Une culture d'entreprise favorable à la famille porte ses fruits

Il n'est pas nécessaire de créer tout de suite une crèche : il existe de nombreuses possibilités pour mettre en place des mesures favorables à la famille au sein de votre entreprise.Kerstin Mogdans est coordinatrice au WelcomeCenter de Saxe-Anhalt, dans le cadre de l'initiative régionale « Fachkraft im Fokus ». Dans le cadre de son activité de conseil aux multiples facettes, Mme Mogdans sensibilise également les entrepreneurs aux possibilités de mettre en place des mesures favorables à la famille dans leurs entreprises. Il ne s'agit pas nécessairement de grands projets. Ce sont plutôt les petites idées qui ne coûtent pas forcément d’argent et n’entraînent pas forcément de gros investissements. Kerstin Mogdans attache une grande importance à ce que des solutions adaptées à l’entreprise et aux collaborateurs soient trouvées et adoptées ensemble. Karsten Doll, directeur général de la société Rettungstechnik Doll GmbH, exprime dans un retour d’expérience sur l’événement que ce message est bien reçu par les entrepreneurs :

« Le 22 février 2022, nous avons organisé un atelier avec nos cadres dans nos locaux. L’objectif était de sensibiliser l’équipe aux thèmes de l’adaptation des principes directeurs de l’entreprise, de l’orientation familiale ainsi que de l’élaboration de mesures adaptées pour la mise en œuvre. Il s’agissait en outre d’améliorer la communication afin de motiver, de fidéliser et d’attirer des professionnels qualifiés, ainsi que de renforcer l’image de l’entreprise tant en interne qu’en externe. L’atelier, riche en contributions et en travaux de groupe et animé par Kerstin Mogdans, s’est avéré très constructif et pertinent, puisqu’il s’agissait de mettre en évidence les bonnes structures existantes en les comparant (potentiellement) aux attentes et aux souhaits de nos collaborateurs. Cela nous a mis sur la bonne voie et nous a permis de discuter des possibilités. Nous allons continuer à travailler activement sur les mesures annoncées et en accélérer la mise en œuvre.
Nous vous remercions chaleureusement pour ces impulsions intéressantes et cette excellente animation. »

Souhaitez-vous en savoir plus sur la sensibilisation aux thèmes liés à une culture d’entreprise favorable à la famille ? Il suffit de nous appeler.

Kerstin Mogdans