Dans un monde du travail en constante évolution, il est essentiel de se tenir au courant des dernières évolutions en matière de gestion du personnel. Notre série de qualifications "Les 3x3 du futur travail du personnel" vous offre une introduction compacte aux thèmes les plus importants du développement moderne du personnel.
Profitez d'exemples pratiques de réussite et laissez-vous inspirer par des approches innovantes qui ont déjà été mises en œuvre avec succès dans d'autres entreprises. Profitez de l'occasion pour vous mettre en réseau avec des personnes partageant les mêmes idées et pour acquérir de précieuses connaissances dans le cadre d'un échange collégial.
Inscrivez-vous dès maintenant au troisième module et assurez votre place dans notre série de qualification exclusive!
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Notre série de qualifications "Les 3x3 du futur travail du personnel" vous offre un aperçu complet des principaux aspects de la gestion et du développement modernes du personnel. La série est structurée autour de trois thèmes centraux :
Nouvelle culture de travail : découvrez comment créer un environnement de travail viable et orienté vers les collaborateurs.
L'avenir du travail : préparez-vous et votre entreprise aux exigences de demain.
Tirer parti de la diversité : Apprenez à exploiter pleinement le potentiel d'un personnel diversifié.
Chacun de ces thèmes principaux comprend trois modules spécialisés qui vous donnent un aperçu en profondeur et des approches pratiques. Il en résulte le "3x3" - neuf modules qui vous ouvrent l'éventail complet d'une gestion du personnel orientée vers l'avenir.
Le thème du troisième des neuf modules de la série de qualification est la "gestion des générations". Ces contenus vous attendent :
- Diversité des générations : chances et défis dans le travail quotidien
- Gestion et communication adaptées à l'âge : comment s'adresser à toutes les générations ?
- Transfert de connaissances entre jeunes et vieux : stratégies pour une collaboration durable
- Des exemples pratiques : Une gestion des générations réussie dans les entreprises de Saxe-Anhalt
| 14:14 à 16:16, c'est l'heure de travail du personnel ! | |
Profitez de ce temps fixe pour vous occuper de manière ciblée des thèmes centraux Commencez par participer à notre série de qualifications | Format : série de qualifications en ligne Durée : 9 modules de 2 heures chacun Nombre de participants : 15 personnes maximum par module Horaire : de 14h14 à 16h16 |
Aperçu des modules
Nouvelle culture du travail | L'avenir du travail | Tirer parti de la diversité |
| Module 1 : Leadership | Module 2 : Compétences d'avenir | Module 3 : Gestion des générations |
Module 4 : | Module 5 : | Module 6 : |
Module 7 : | Module 8 : | Module 9 : |
La flexibilité est au premier plan de notre série de qualifications. Vous avez la liberté d'organiser votre participation en fonction de vos besoins. Que vous soyez intéressé par un seul module, que vous souhaitiez approfondir une thématique complète de trois modules ou que vous souhaitiez suivre la série complète - le choix vous appartient. Chaque module se suffit à lui-même et offre de précieuses connaissances que vous pouvez intégrer directement dans votre travail quotidien. Vous recevez une attestation pour chaque participation. Vous pouvez ainsi adapter votre formation continue de manière flexible à votre emploi du temps et à vos intérêts, tout en développant votre expertise de manière ciblée.
Pour chaque participation, nous pouvons vous délivrer une attestation ainsi qu'un certificat pour l'achèvement d'une spécialisation ou de la série complète.
Ces thèmes vous intéressent ? Réservez votre place pour le troisième module le 25 septembre 2025.
