Cabinet de physiothérapie et de santé Sandra Hahn (2024*)

La mission de notre cabinet : l'être humain et sa santé sont au centre de nos préoccupations. Nous considérons le chemin vers la santé comme un concept global avec différents facteurs d'influence et développons pour chacun un programme thérapeutique individuel.

En ce qui concerne l'orientation des collaborateurs, le cabinet se distingue par un désir explicite de participation communiqué et vécu. Les idées de développement sont toujours les bienvenues et sont mises en œuvre en commun. En outre, la formation professionnelle continue de chacun en fonction de ses intérêts personnels revêt une grande importance et est encouragée. Selon la devise : tout ce que l'on apprend avec intérêt et plaisir devient bon et de qualité. La promotion de la santé au sein de l'entreprise est particulièrement bien accueillie par les collaboratrices.

La plus grande motivation pour participer à l'enquête auprès des collaborateurs était de valoriser les collaborateurs et de montrer que leur évaluation est très importante pour déterminer les valeurs, les optimiser et les mettre en œuvre dans la pratique. En outre, l'idée était de montrer à l'extérieur, avec la perspective d'obtenir un label national, que notre cabinet est une entreprise où l'on se sent bien et où l'on fait beaucoup pour les collaborateurs/trices. Ce critère est très important pour le recrutement de personnel qualifié.

Le contact direct et la communication régulière entre les collègues ainsi qu'entre les collaborateurs et la direction du cabinet doivent être entretenus de manière intensive afin de maintenir une transparence constante sur les thèmes qui font bouger et qui doivent être discutés. Les réunions d'équipe régulières et les entretiens avec le personnel, mais aussi les excursions communes dans l'entreprise, y contribuent. En outre, une nouvelle forme de promotion de la santé au travail est introduite, qui a été décidée dans le cadre de la dernière réunion d'équipe.