Die Landesinitiative Fachkraft im Fokus und die Agentur für Arbeit Bernburg zeichneten die Pöttinger Deutschland GmbH mit der Beschäftigungscheckup-Urkunde aus. Die Urkunde für eine innovative Personalpolitik im Unternehmen überreichte Thomas Holz von der Agentur für Arbeit Bernburg und FiF- Regionalberater Phillip Sievert Werkleiter Andreas Lang. Innovative Personalpolitik definiert sich bei Pöttinger durch einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess und Kaizen – zwei abstrakte Begriffe die im Unternehmen gelebt werden.
Finanzielle Anreize gehören im Werk Bernburg genauso zur Firmenstrategie wie ergonomisch angepasste Arbeitsplatzgestaltung, eine LED-beleuchtete Werkshalle, Gesundheitstage und ein vergünstigtes Mittagessen. So können alle Mitarbeiter*innen motiviert werden, die Produkt,- Prozess- und Servicequalität stetig zu verbessern. „Unsere Fachkräfte sind die wichtigste Investition in die Zukunft. Es kommt nicht von ungefähr, dass wir seit Anfang der neunziger Jahre über 100 Patente angemeldet haben“, so Andreas Lang.
Die Landesinitiative Fachkraft im Fokus hat in den Landkreisen Salzlandkreis, Anhalt-Bitterfeld, Wittenberg sowie der Stadt Dessau-Roßlau mit dem Thema „Beschäftigungscheckup“ einen regionalen Schwerpunkt gesetzt. Sie verfolgt das Ziel, Arbeitgeber für das Thema demografischer Wandel und Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit zu sensibilisieren. „Die Pöttinger Deutschland GmbH kümmert sich um die Gesunderhaltung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, aber auch um die zukünftigen Fachkräfte. Deshalb hat sich das Werk in Bernburg die Urkunde verdient“, freute sich Regionalberater Phillip Sievert bei der Übergabe.
