Szansa na stałą pracę dla ukraińskiego specjalisty, nawet przy barierach językowych

Firma procon GmbH, która stawia na swoich pracowników, pomaga ukraińskiemu technikowi serwisowemu w aklimatyzacji w Saksonii-Anhalt

Herr Rafayevych © procon GmbH
Herr Rafayevych © procon GmbH

„Kawa to naprawdę jeden z tych napojów, których nie może zabraknąć w żadnej firmie, lokalu gastronomicznym ani branży” – jest tego pewien Johannes Lübbers, który pilnie poszukuje dla swojej firmy technika serwisowego do pracy w terenie, dla którego mobilność nie stanowi żadnej przeszkody. „Wynajmijcie niedrogie automaty do kawy i dystrybutory wody i cieszcie się najwyższą jakością! Od 1991 roku oferujemy kompleksową obsługę w zakresie kawy w Saksonii-Anhalt, Saksonii, Brandenburgii, Berlinie i Dolnej Saksonii. Kompleksowa obsługa jest u nas oczywistością! Niezależnie od tego, czy chodzi o problem techniczny z automatem do kawy, czy o dostawę nowych produktów do napełniania, u nas wszystko pochodzi z jednego źródła!”

Johannes Lübbers, wspólnik zarządzający procon GmbH, zwrócił się w lutym 2022 r. do inicjatywy krajowej „Fachkraft im Fokus”. Najpierw sprawą przedsiębiorcy zajął się André Gottschalk, doradca regionalny ds. przedsiębiorstw. Wkrótce okazuje się, że firma jest całkowicie gotowa zaprosić pracowników o pochodzeniu migracyjnym na rozmowy kwalifikacyjne na wolne stanowisko w pełnym wymiarze godzin.

Doradczyni regionalna w WelcomeCenter Sachsen-Anhalt, Nataliya Detka, wspiera przedsiębiorcę w poszukiwaniu odpowiednich specjalistów i doradza mu we wszystkich kwestiach związanych z ich integracją zawodową i społeczną. Johannesowi Lübbersowi proponuje łącznie czterech kandydatów z Ukrainy i Białorusi. Dwóch z nich zostaje zaproszonych na rozmowę kwalifikacyjną już w marcu.  

Pan Rafayevych mieszka w Niemczech od 20 lat. Przekonuje przedsiębiorcę swoją wiedzą techniczną i otrzymuje stałą posadę jako technik serwisowy w terenie z sześciomiesięcznym okresem próbnym. Do jego zadań należy konserwacja i naprawa systemów do podawania gorących i zimnych napojów w zastosowaniach komercyjnych. Pan Rafayevych bardzo szybko i sprawnie wdraża się w swoje obowiązki. „Jest przyjazny, miły, niezawodny i niezwykle zainteresowany. Firma jest z niego bardzo zadowolona. Niestety istnieje jednak znaczna bariera językowa, która może stać się problemem dla procon GmbH” – dodaje Johannes Lübbers. Dlatego firma zapewnia panu Rafayevychowi duże wsparcie, aby mógł szybko poprawić swoje umiejętności językowe. Zmotywowany, oprócz pracy uczęszcza na kurs językowy i otrzymuje dodatkowe wsparcie od swoich koleżanek i kolegów. Wszyscy mają nadzieję, że pan Rafayevych bardzo szybko zintegruje się również pod względem językowym, a oni sami staną się przy tym doskonałymi mentorami.

www.welcomecenter-sachsen-anhalt.de

WelcomeCenter Sachsen-Anhalt to inicjatywa krajowa „Fachkraft im Fokus”, której celem jest ułatwienie osobom zainteresowanym przeprowadzką i ich rodzinom przybycie do dawnej ojczyzny lub nowego domu, a także wsparcie przedsiębiorstw, które chcą zatrudniać wykwalifikowanych pracowników z zagranicy, w ich integracji zawodowej i społecznej.

Wystarczy do nas zadzwonić.

Nataliya Detka, doradca regionalny WelcomeCenter (Magdeburg)
detka(at)fachkraft-im-fokus(dot)de | +49 172 8790610

André Gottschalk, doradca regionalny ds. przedsiębiorstw (Magdeburg)
gottschalk(at)fachkraft-im-fokus(dot)de | +49 152 24895209

Stare miasto Salzwedel nocą.
Ty i Saksonia-Anhalt
Jak Altmark i Baumkuchen