AVW informuje i wspiera swoich członków zgodnie z ogólnymi wytycznymi w kwestiach polityki gospodarczej i społecznej, w szczególności w kwestiach prawa pracy, prawa socjalnego i układów zbiorowych. Członkiem AVW może zostać każdy pracodawca lub freelancer z siedzibą w Saksonii-Anhalt. AVW oferuje usługi, takie jak wydarzenia informacyjne, panele dla kadry zarządzającej i menedżerów HR oraz comiesięczny biuletyn informacyjny na wiele tematów.
Oferowane usługi:
Reprezentacja interesów w ogólnych kwestiach polityki gospodarczej i społecznej, w szczególności
w relacjach z rządem państwowym i komisjami ministerialnymi,
w relacjach z administracją pracy,
z prawem do składania wniosków i nominacji przed sądami pracy i sądami społecznymi,
w procedurach przesłuchań, np. przed parlamentem państwowym,
w relacjach z administracją pracy,
w procedurach przesłuchań, np. przed parlamentem państwowym.np. przed parlamentem państwowym
jako przedstawiciel pracodawców w samorządzie społecznym ubezpieczeń emerytalnych, zdrowotnych i wypadkowych
przed mediami publicznymi
.
Członkowie otrzymują wsparcie w zakresie zbiorowego prawa pracy, we wszystkich kwestiach związanych z prawem pracy, przy zawieraniu umów zakładowych, regulaminów pracy i zakładowych układów zbiorowych pracy.
Sieć doradcza "Queraufstieg" jest pierwszym cyfrowym punktem kontaktowym dla młodych ludzi z czterech uczestniczących krajów związkowych, którzy mają wątpliwości co do swoich studiów lub już je przerwali.
Oferty
Otrzymują oni informacje, wskazówki i inspiracje do reorientacji zawodowej, w tym w historiach o porzucających studia na portalu internetowym pod adresem www.queraufstieg.de, na Instagramie lub w Study Dropout Podcast. Za pośrednictwem portalu internetowego osoby porzucające naukę i studenci mający wątpliwości mogą również znaleźć odpowiednie bezpłatne usługi doradcze w Berlinie, Brandenburgii, Saksonii-Anhalt lub Dolnej Saksonii, aby wesprzeć ich w procesie podejmowania decyzji. Pomoże im to odkryć swoje mocne strony i ścieżkę kariery, która najbardziej im odpowiada - niezależnie od tego, czy studiują, czy się szkolą.
Ponadto, międzypaństwowa sieć oferuje podmiotom zajmującym się doradztwem zawodowym i akademickim możliwość nawiązywania kontaktów (ponad)regionalnych na temat porzucania studiów. Podczas wydarzeń informacyjnych i warsztatów doradcy mogą wymieniać się pomysłami na tematy związane z praktyką doradczą. Podczas eksploracji firm i karier poznają działania szkoleniowe firmy bezpośrednio na miejscu.</p
<p class="p">Projekt jest realizowany przez Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) gGmbH i MA&T Organisationsentwicklung GmbH i jest finansowany przez Federalne Ministerstwo Edukacji i Badań Naukowych (BMBF) w ramach Inicjatywy Łańcuchów Edukacyjnych.
Stowarzyszenie pracodawców rozwija się dzięki aktywnej różnorodności swoich dobrowolnych członków, którzy wnoszą do pracy stowarzyszenia szeroki zakres doświadczeń i pomysłów.
Jego zadania i cele są następujące:
Współpraca z politykami i administracją, bankami i instytucjami
Inicjowanie i udział w projektach regionalnych (edukacja, energia, Bezpieczeństwo IT i ochrona danych)
Organizacja wydarzeń (spotkań, forów, targów) jako platformy komunikacji dla i przez przedsiębiorców
Pomoc ekspertów z zakresu bezpieczeństwa biznesu, podatków, prawa i technologii.
Celem regionalnego biura KAUSA w Saksonii-Anhalt "ZuSA" jest ustanowienie trwałych struktur wsparcia w celu zwiększenia udziału młodych ludzi ze środowisk migracyjnych w kształceniu zawodowym. Ważnym zadaniem projektu jest doradztwo wstępne i ukierunkowane dla młodych ludzi ze środowisk migracyjnych w kwestiach związanych z dualnym kształceniem zawodowym.
Zadania
Prace koncentrują się na wspieraniu małych i średnich przedsiębiorstw, zwłaszcza tych prowadzonych przez migrantów, na ich drodze do stania się firmami szkoleniowymi.
Skupiamy się teraz również na młodych ludziach z krajów UE i spoza UE, którzy są zainteresowani szkoleniem i którzy szukają wykwalifikowanego szkolenia w Niemczech w ramach ustawy o imigracji wykwalifikowanej siły roboczej. Regionalne biuro KAUSA w Saksonii-Anhalt "ZuSA" wspiera firmy, które chcą zaoferować tej grupie docelowej miejsce szkoleniowe. Przygotowuje firmy na przyjęcie młodych ludzi i doradza we wszystkich aspektach integracji. Zespół projektu KAUSA oferuje również szerokie doradztwo dla osób zainteresowanych szkoleniem i organizuje ich integrację w ramach kształcenia dualnego.
Dalsze informacje można znaleźć tutaj.
>LAMSA reprezentuje polityczne, społeczne i kulturowe interesy osób ze środowisk migracyjnych w Saksonii-Anhalt i postrzega siebie jako ich rzecznika w polityce landu.
Obszary tematyczne LAMSA:
>Wstępna integracja imigrantów
Nauczanie języka
Polityczne uczestnictwo imigrantów
Integracja migrantów na rynku pracy
Edukacja międzykulturowa
Wolontariat przez i dla migrantów
Najważniejsze zadania obejmują:
Reprezentowanie interesów osób ze środowisk migracyjnych
Doradztwo i kwalifikowanie migrantów
:
Wzmocnienie i tworzenie sieci organizacji migrantów
Dialog międzykulturowy i religijny
Wymiana ekspertów z zainteresowanymi stronami
Pośrednictwo językowe
W obszarze integracji rynku pracy, LAMSA doradza i wspiera młodych migrantów na drodze do podwójnego szkolenia, a także uczestniczące firmy w ich kompetencjach międzykulturowych i otwartości
.Sieć partnerska Gospodarka 4.0 informuje, podnosi świadomość i motywuje firmy w Saksonii-Anhalt w zakresie tematów związanych z cyfryzacją. Centrum poradnictwa jest dostępne dla wszystkich firm i zainteresowanych stron jako przewodnik:
<p.
Zespół podstawowy wnosi swoją wiedzę do sieci i jest jej liderem. Jako partnerzy, inni interesariusze z Saksonii-Anhalt mogą korzystać z sieci, angażować się i nawiązywać kontakty na temat cyfryzacji.
<p