O Bildungszentrum für Beruf und Wirtschaft e.V. está sediado em Lutherstadt Wittenberg. O prestador de serviços educacionais está ancorado na região desde 1993 e oferece aos seus funcionários uma excelente estrutura para combinar suas vidas profissionais e privadas.</p
O Bildungszentrum für Beruf und Wirtschaft e.V. é, desde 1993, um prestador de serviços educativos bem sucedido e ancorado na região de Lutherstadt Wittenberg, que está particularmente empenhado na formação prática e orientada para a participação na região. Oferecemos conhecimentos actualizados e baseados nas necessidades, com aconselhamento individual, programas abrangentes de formação e de aperfeiçoamento e qualificações reconhecidas pela câmara. As nossas áreas de formação vão desde a tecnologia dos metais, engenharia eléctrica, engenharia química, logística de armazém, economia e recursos humanos, finanças e direito, gestão da qualidade, questões sociais e de saúde até à formação e educação em TI.
Promovemos o diálogo e a compreensão mútua entre os funcionários, encorajamo-los, oferecemos críticas construtivas e utilizamo-las para um processo de melhoria contínua. O processo multifacetado de mudança estrutural na BBW é acompanhado pela nossa comunicação e informação internas (ascendentes e descendentes), bem como por um comportamento de gestão transparente e pela consideração das preocupações com o bem-estar do pessoal.
Estamos a adotar uma abordagem inovadora com novos e modernos edifícios, oficinas e salas de seminários. Procuramos uma orientação global sustentável do centro de formação e criamos as condições-quadro para que os nossos funcionários consigam um equilíbrio entre a vida profissional e a vida privada, tendo em conta as situações de vida de todos os funcionários com os seus diferentes interesses e valorizando as suas diferenças individuais.
Promovemos um ambiente global positivo.
O respeito mútuo, o reconhecimento do desempenho, a disponibilidade para um diálogo objetivo e os esforços para chegar a um consenso garantem um trabalho produtivo e um elevado nível de satisfação dos colaboradores.
Oferecemos também programas de formação regulares aos colaboradores.
Quando tomámos conhecimento da implementação bem sucedida do inquérito noutra empresa, isso também nos motivou a analisar o nosso potencial de melhoria interna e a iniciar processos de mudança. Queríamos também intensificar ainda mais os nossos esforços para garantir mão de obra qualificada e viver os valores de uma empresa orientada para os trabalhadores, tanto a nível interno como externo.
Queremos continuar a promover a digitalização na empresa. Por exemplo, no âmbito da Formação 4.0, através de equipamentos modernos e digitais, de uma plataforma de aprendizagem para os formandos, da instalação de uma estação de carregamento eletrónico utilizando energia renovável do nosso sistema fotovoltaico e da introdução de uma folha de vencimento digital.
Atribuímos igualmente grande importância à promoção ativa da formação dos trabalhadores, ao reforço da comunicação interna através do envolvimento específico dos coordenadores como intermediários e à estreita cooperação com o conselho de empresa recentemente eleito.
Já adquirimos novo equipamento de escritório e tecnologia de escritório moderna para garantir que os locais de trabalho permanecem ergonómicos. Os nossos trabalhadores beneficiam de oportunidades de formação orientadas e, por conseguinte, da possibilidade de novos domínios de atividade no âmbito de uma remuneração justa (elevada motivação e vontade de realizar). Também ajudamos a promover a saúde, fornecendo semanalmente um cabaz de vitaminas e surpresas no local de trabalho, e incentivamos o empenhamento através de uma estruturação orientada da estrutura da empresa no âmbito do nosso sistema QM.
