A nossa filosofia: A empresa também pensa segundo o lema "Agarrar o progresso": Moderna, esclarecida e transparente.
A equipa celebra a comunicação, a abertura e a honestidade. É claro que é necessário um certo nível de especialização. A idade, a origem e o género são completamente irrelevantes aqui. Os benefícios incluem: horários de trabalho flexíveis, bom café, excelente equipamento no local de trabalho - se precisar de alguma coisa, só tem de pedir. Cada afirmação é levada a sério e as necessidades dos trabalhadores são valorizadas, o que cria uma motivação intrínseca. As opiniões diferentes não realçam as diferenças, mas oferecem oportunidades para perspectivas novas e diferentes.
Com o objetivo de nos aperfeiçoarmos como empresa, concentrámo-nos no tema dos valores fundamentais. Acima de tudo, queríamos capitalizar a força da empresa, o que inclui, naturalmente, a nossa equipa. A opção de um inquérito com a Wertenetz© veio na melhor altura.
Gostaríamos de dar início a reuniões regulares de feedback entre cada colaborador e o seu superior hierárquico (+CEO), formação contínua em função dos desejos do colaborador e cursos regulares de línguas (inglês comercial) para todos os colaboradores que o desejem. Já implementámos a aquisição de novas tecnologias a pedido de cada colaborador, a curto prazo. Após o estudo e a avaliação dos benefícios no quotidiano do escritório (dispensador de muesli, fruta), estas medidas serão implementadas num futuro próximo. Estão também planeadas medidas para a gestão da saúde no trabalho. A longo prazo, gostaríamos de implementar bicicletas de trabalho, vales de refeição digitais (subsídio de almoço isento de impostos) e um seguro de saúde da empresa para os funcionários.