Passa tanto tempo da sua vida no trabalho, é importante que goste de lá estar e queira contribuir ativamente com as suas ideias e conhecimentos e trabalhar em conjunto para o sucesso da empresa.
Dispomos de toda a tecnologia de que necessita para o seu lar, incluindo serviços de reparação, entrega e instalação. E isso faz de nós a forma mais simples de viver.
Tentamos promover cada colaborador individualmente em função dos seus interesses pessoais e das condições e oportunidades disponíveis na empresa. Fazemo-lo através de numerosos intercâmbios (também fora das avaliações anuais), de formações específicas sobre produtos da indústria e de formações gerais, como a gestão do stress, a formação como técnico de electrodomésticos, o apoio na obtenção da carta de condução, etc.
Só com um feedback honesto é possível saber em que ponto estamos e reconhecer o potencial de melhoria. O nosso objetivo é melhorar constantemente. Por conseguinte, houve um verdadeiro estímulo. Trata-se de uma atitude de base.
Continuamos a apostar na formação e a oferecer estágios na nossa empresa. Voltámos a falar com os funcionários para que continuem a dar feedback, especialmente se não estiverem satisfeitos com alguma coisa. Foi-nos dito o que precisa de ser mudado e melhorado em termos de equipamento técnico e passámos imediatamente à sua implementação.
