Ministra do Trabalho: Boas condições de trabalho são um fator de atratividade
Petra Grimm-Benne, Ministra do Trabalho, Assuntos Sociais, Saúde e Igualdade da Saxónia-Anhalt, salientou na cerimónia de entrega de prémios na cidade do Bauhaus, Dessau-Roßlau:
«Na competição por mão de obra qualificada, condições de trabalho justas e valorizantes são decisivas. Um bom ambiente de trabalho, onde a participação e a valorização são vividas, é hoje um fator determinante para a localização. O sucesso económico e as boas condições de trabalho não são opostos – eles dependem um do outro. Agradeço a todas as empresas que contribuem para promover a Saxónia-Anhalt como um local de trabalho atraente.
O que as empresas fazem concretamente para garantir a disponibilidade de mão de obra qualificada
Entre os instrumentos empresariais mais utilizados para garantir a disponibilidade de mão de obra qualificada contam-se, entre outros:
- Hierarquias planas,
- horários de trabalho compatíveis com a vida familiar,
- Medidas de promoção da saúde,
- Ofertas de formação contínua,
- Eventos de equipa,
- Subsídios para transportes públicos
- e muito mais
Selo estadual e Rede de Valores©: Tornar visível o bom trabalho
O selo estadual «Empresa orientada para os colaboradores – Aqui sinto-me bem» distingue as empresas da Saxónia-Anhalt que se empenham de forma sustentável em garantir boas condições de trabalho e cumprem os padrões mínimos de trabalho de qualidade.
A base é o instrumento de análise Wertenetz©: as empresas utilizam-no para registar os valores dos colaboradores e dos quadros de direção e compará-los com a realidade vivida na empresa. Desde a introdução do procedimento até à cerimónia de entrega a 26 de março de 2026, já foram realizadas 392 inquéritos com o Wertenetz© na Saxónia-Anhalt.
Com a cerimónia de entrega de 2026, o número total de selos estaduais atribuídos até ao momento ascende a 225. É de salientar que as empresas de cuidados de saúde representam 25 % de todos os selos atribuídos – ou seja, um em cada quatro selos estaduais. Entre os 27 atuais detentores do selo, encontram-se 7 empresas de cuidados de saúde que, com o seu empenho em garantir boas condições de trabalho, dão um contributo importante para assegurar a qualidade dos cuidados de saúde na Saxónia-Anhalt.
Estreia de vídeos na mediateca
Um destaque especial da cerimónia foi a estreia de três vídeos curtos, produzidos em colaboração com seis empresas.
Acesse os vídeos na nossa mediateca / Todas as imagens fotográficas da cerimónia
As empresas premiadas (cerimónia de entrega de 2026)
- Am Springberg Pflegeheim GmbH, Stendal
- AWO Seniorenzentrum Naumburg August-Reinstein-Haus, Naumburg
- Bauhandwerk Schwesig GmbH, Salzwedel
- Bögelsack Möbelmanufaktur GmbH, Halberstadt / OT Langenstein
- Fundação Borghardt de Stendal - Creche Abenteuerland, Stendal
- BuZ Bunzel GmbH & Co. KG, Allstedt
- Chausseehaus gGmbH, Stendal
- COMAN Software GmbH, Stendal
- Elektro- und Sicherheitstechnik Fritsche & Perleberg GmbH, Schönebeck-Elbenau
- fairpflegt - A sua equipa de cuidados domiciliários Julia Heiss e Anett Biallas GbR, Merseburg
- GVS Blankenburg (Harz) e. V., Blankenburg
- H & L Coaching GmbH, Magdeburg
- HARTKOPF denk mal architektur, Südharz
- Hasomed GmbH, Magdeburg
- Hörgerätestudio Czmok GmbH, Halle
- ITS Naumburg GmbH, Naumburg
- IWK Magdeburg - Instituto de Formação Contínua em Cuidados de Saúde e Cuidados a Idosos gGmbH na Universitätsplatz, Magdeburg
- Knufmann GmbH – PureRaw, Klötze
- Cooperativa de Habitação de Magdeburgo de 1893 eG, Magdeburgo
- Mind & Focus GmbH, Bernburg
- PflegeTeam Altmark GmbH, Osterburg
- Centro de Saúde Psicoterapêutico na Francois-Haus GmbH, Weißenfels
- Ritter von Kempski Privathotels GmbH, Südharz / Freguesia de Stolberg
- Saale-Unstrut Tourismus GmbH, Naumburg
- Centro Social Sul de Cuidados Domiciliários a Doentes e Idosos GmbH, Stendal
- Steffen Feldt Friseure GmbH, Stendal
- Associação de Banda Larga Altmark, Salzwedel
Testemunhos das empresas premiadas (cerimónia de entrega de prémios de 2026)
«Foi apenas graças ao seu empenho, caro Sr. Breier, que conseguimos dar este passo juntos até à cerimónia de entrega.
Foi um evento grandioso e o chefe subestimou um pouco tudo isto no início. Ele não tinha consciência de que este prémio tivesse um valor tão elevado. Mas nessa noite percebeu-o e o seu orgulho foi enorme. Agora, após 40 anos de existência da empresa, ele colhe os frutos do seu trabalho e do nosso trabalho conjunto. Eu
também fiquei muito orgulhoso com o prémio, honrado por poder participar no evento e conhecer pessoas fantásticas. A conversa com a Sra. Grimm-Benne também foi algo que não se faz todos os dias.
A Sra., caro Sr. Breier, e toda a equipa que trabalhou nos bastidores e na frente do evento fizeram um trabalho fantástico. Raramente se percebe o trabalho que dá organizar um evento destes, de forma a que tudo corra na perfeição. Por isso, os nossos sinceros elogios.
Ficaríamos muito felizes se, também este ano, tivéssemos a oportunidade de, juntamente com os colegas, alcançar o selo regional."
Dipl. Kff C. Gumprecht, Diretor Adjunto, Hörgerätestudio u. OPTIK Czmok GmbH
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