Não tem de ser uma creche - há muitas formas de criar medidas favoráveis à família na sua empresa.Kerstin Mogdans é coordenadora do WelcomeCenter da Saxónia-Anhalt da iniciativa estatal Fachkraft im Fokus. Como parte das suas actividades de consultoria multifacetadas, Kerstin Mogdans também sensibiliza os empregadores para as possibilidades de conceberem medidas favoráveis à família nas suas empresas. Não se trata necessariamente de grandes projectos. Trata-se antes de pequenas ideias que nem sempre têm de custar dinheiro ou envolver grandes investimentos. Kerstin Mogdans atribui grande importância à procura e adoção conjunta de soluções que se adaptem à empresa e aos seus trabalhadores. Karsten Doll, Diretor-Geral da Rettungstechnik Doll GmbH, expressou num feedback do evento que esta mensagem foi bem recebida pelos empresários:
"Em 22 de fevereiro de 2022, realizámos um workshop com os nossos gestores na nossa empresa. O objetivo era sensibilizar a equipa para os temas da adaptação dos princípios orientadores da empresa, da orientação familiar e do desenvolvimento de medidas adequadas para a sua implementação. Outro objetivo era tornar a comunicação mais bem sucedida, a fim de motivar, reter e atrair trabalhadores qualificados e reforçar a imagem interna e externa da empresa. O workshop, com muitos contributos e trabalho de grupo sob a moderação de Kerstin Mogdans, foi muito construtivo e orientado para os objectivos, uma vez que se tratava de visualizar as boas estruturas existentes em comparação (potencial) com as ideias e desejos dos nossos colaboradores. Fomos colocados no caminho certo e foram discutidas possibilidades. Vamos continuar a trabalhar ativamente nas medidas planeadas e a avançar com a sua implementação.
Gostaríamos de vos agradecer o interessante impulso e a boa moderação."
Gostaria de obter mais informações sobre a sensibilização para as questões relacionadas com uma cultura empresarial favorável à família? Estamos apenas a um telefonema de distância.
Kerstin Mogdans