Procura-se nova direção para o WelcomeCenter da Saxónia-Anhalt

A RKW Sachsen-Anhalt GmbH procura, para o mais breve possível, reforços para a iniciativa regional «Fachkraft im Fokus» para o novo cargo de Direção do WelcomeCenter da Saxónia-Anhalt.

Áreas de responsabilidade:

Direção do WelcomeCenter da Saxónia-Anhalt

Gestão das tarefas da equipa do WelcomeCenter com base nas decisões de gestão tomadas e no conceito definido:

• a nível interno: gestão da equipa alargada do WelcomeCenter
• externo: Representação do WelcomeCenter em eventos
• Planeamento, preparação e realização de reuniões de coordenação da equipa e respetivo acompanhamento, controlo do cumprimento das disposições acordadas
• Coordenação autónoma com os parceiros da rede e integração dos acordos estabelecidos no processo de trabalho do WelcomeCenter
• Elaboração e responsabilidade pelas próprias contribuições para as relações públicas
• Elaboração autónoma de palestras para eventos / apresentações empresariais
• Garantia do cumprimento da obrigação de prestação de contas perante a direção do projeto e o(a) cliente, bem como da qualidade da execução
• Coordenação e controlo de prazos e verificação dos marcos, incluindo as adaptações de processo necessárias de acordo com as condições atuais
• Cooperação regional e suprarregional para a aquisição e divulgação de conhecimentos

Garantia do cumprimento dos objetivos do projeto na qualidade e quantidade exigidas

• Controlo contínuo dos indicadores quantitativos e qualitativos do WelcomeCenter
• Garantia da documentação necessária e da apresentação de relatórios atempados ao cliente
• Integração e, se necessário, organização da qualificação dos colaboradores

Garantia e iniciação da comunicação interna necessária na área do WelcomeCenter, em colaboração com a U-Beratung e a FK-Beratung

Trabalho em rede ao nível da direção

• Garantia e estabelecimento de contactos favoráveis ao projeto
• Abordagem e integração de outros parceiros nas atividades do projeto
• Garantia da manutenção de contactos com as instituições, bem como com multiplicadores regionais, no contexto da garantia de mão de obra qualificada

Implementação da cooperação a nível federal no contexto das tarefas e atividades de coordenação

Cooperação regional e suprarregional (como parte integrante das tarefas de gestão)

Participação na rede nacional de WelcomeCenters (incluindo o Make it in Germany)

• Trabalhos preparatórios de acordo com as necessidades (por exemplo, para a elaboração de recomendações de ação de âmbito geral, etc.)
• Reuniões de intercâmbio do grupo de coordenação (2-3 vezes por ano) para a coordenação e planeamento das atividades futuras
• Maior utilização das estruturas (moderadoras das redes, materiais, contactos, informações) e implementação de conteúdos relevantes na Saxónia-Anhalt

Coordenação e colaboração com os intervenientes relevantes a nível municipal

• Expansão e implementação de uma estrutura permanente para recém-chegados, contacto com instituições municipais para famílias (por exemplo, serviços de proteção à infância, serviços de educação, alianças regionais para famílias, agências imobiliárias), bem como com os presidentes de câmara e os presidentes de distrito. Os pontos-chave são:
• Identificação de pessoas de contacto para todas as questões relevantes dos recém-chegados (contactos sociais, lazer, emprego, habitação, voluntariado) e encaminhamento dos contactos para as interfaces internas e vice-versa, com o objetivo de centralizar as informações
• Integração dos intervenientes regionais no site do WCST
• Integração da iniciativa estadual «Fachkraft im Fokus» nos sites das autarquias, com a oferta do WelcomeCenter
• Encaminhamento de informações sobre novidades/mudanças relevantes dos municípios para o WCST
• Participação em dias dedicados aos regressados para atrair profissionais qualificados que se mudaram e as suas famílias
• Aprofundamento da cooperação com as instituições de ensino superior do estado, em especial os serviços de orientação académica e os serviços de carreira

Análise e lançamento de medidas

• Criação de redes orientadas para a resolução de problemas no âmbito do aconselhamento de orientação (por exemplo, através do envolvimento de parceiros e decisores)
• Coordenação das atividades e acompanhamento das empresas na captação de profissionais qualificados e na promoção de um ambiente favorável à família, tendo em conta os conhecimentos e resultados dos serviços especializados
• Sensibilização e aconselhamento das estruturas internas (orientadores de formação e de carreira)

Profissionalização das ofertas de apoio às empresas em matéria de políticas favoráveis à família no contexto da atratividade do empregador

Requisitos

• Trabalho autónomo, com capacidade de definir temas e processos
• Garantia de uma abordagem adequada aos grupos-alvo do projeto, incluindo as direções das empresas, e desenvolvimento de estratégias e conceitos de solução adaptados às necessidades
• Organização de um processo de orientação com o envolvimento de especialistas

Candidatos com diploma universitário de nível superior (mestrado/diploma) ou qualificações e experiência comprovadas de outra forma, que possam ser equiparadas a um diploma universitário de nível superior.

• Vários anos de experiência profissional (caso contrário, os conhecimentos especializados devem ser comprovados de outra forma),
• boas capacidades de comunicação, competências de networking e de resolução de problemas,
• conhecimentos e competências avançados no manuseamento de tecnologias de comunicação modernas,
• bom domínio da língua inglesa, tanto oral como escrita, bem como
• competências sociais e profissionais interculturais bem desenvolvidas

Na RKW GmbH, esperam-se excelentes condições de trabalho, um ambiente de trabalho criativo e um salário justo, de acordo com a tabela salarial.

Caso não possua um diploma universitário, também é possível candidatar-se, desde que comprove experiência profissional adequada de vários anos.

Envie a sua candidatura, acompanhada de documentação relevante, preferencialmente por e-mail para:
bewerbung(at)rkw-sachsenanhalt(dot)de

ou por correio para:

RKW Sachsen-Anhalt GmbH Centro de Racionalização e Inovação
Werner-Heisenberg-Str. 1
39106 Magdeburg

Aqui encontra o anúncio de emprego em formato PDF.