A migração e a integração reforçam os cuidados a idosos na Saxónia-Anhalt – é isso que o projeto MIASA da Universidade de Magdeburgo defende. Como é que os profissionais de saúde estrangeiros podem garantir a cobertura das necessidades de pessoal e como é que se consegue integrá-los de forma sustentável? Esta questão não preocupa apenas o Sr. Biere e o Sr. Stein, do MIASA; também as empresas locais do setor dos cuidados de saúde debatem-se repetidamente com este tema. Por este motivo, o MIASA organiza eventos especializados locais para empresas, tendo o pontapé de saída ocorrido a 11 de março de 2026 no distrito de Burgenland. Com o título «Cuidados a idosos entre muralhas e vinhas», a equipa do MIASA – apoiada por Anja Reißmann do WelcomeCenter da Saxónia-Anhalt, bem como por outros intervenientes locais – atraiu 40 participantes a Naumburg, entre os quais empresas do setor dos cuidados de saúde e intervenientes de estruturas de apoio e aconselhamento relevantes.
As empresas puderam informar-se através de palestras motivacionais e mesas temáticas. Estiveram presentes não só a equipa de aconselhamento da rede IQ para o reconhecimento de qualificações profissionais estrangeiras na área da saúde, mas também representantes da Autoridade para os Estrangeiros, da Agência de Emprego e da rede «Unternehmen integrieren Flüchtlinge» (Empresas integram refugiados).
Para a iniciativa estadual «Fachkraft im Fokus», Anja Reißmann, do WelcomeCenter da Saxónia-Anhalt, e Peter Breier, da consultoria empresarial, colocaram a sua experiência à disposição das empresas. As perguntas na sua mesa giraram em torno de temas centrais que os dois consultores abordam frequentemente:
- Como é que os profissionais qualificados imigrantes podem integrar-se no seu novo local de residência e começar a sentir-se em casa?
- Que possibilidades de apoio financeiro existem para colaboradores com necessidade de qualificação?
- E o que podem as empresas fazer para facilitar a integração dos profissionais qualificados internacionais na equipa?
A Median Klinik, de Bad Kösen, apresentou uma pasta de boas-vindas desenvolvida internamente para profissionais qualificados internacionais, que oferece informações valiosas sobre a nova vida na Alemanha – como, por exemplo, sobre a procura de habitação, consultórios médicos, horários de atendimento das repartições públicas, impostos e seguros, mas também sobre mobilidade e cuidados infantis.
As empresas saíram do evento com conversas frutíferas, novos impulsos e muita informação sobre as estruturas de apoio locais.
