Cele mai bune performanțe în cele mai bune condiții în Schönebeck

"Ajutor rapid pentru ajutoare rapide" este motto-ul Rettungstechnik Doll GmbH. Compania din Schönebeck activează de peste 10 ani în domeniul service-ului pentru dispozitive medicale și al construcției de vehicule speciale. Cei 14 angajați rezolvă problemele care trebuie rezolvate cu entuziasm și angajament. Aceștia efectuează inspecții de siguranță și metrologice ale vehiculelor speciale și ale echipamentelor acestora, inspecții de siguranță și metrologice ale dispozitivelor medicale de clasa 1 și 2 și ale echipamentelor medicale. În calitate de atelier auto înregistrat, compania este activă în construcția de vehicule speciale, în special pentru poliție, pompieri, diverse autorități și servicii de salvare, și este certificată în conformitate cu DIN-ISO 9001:2015 și ca consultant pentru dispozitive medicale.
În acest an, compania a participat la sondajul angajaților Values Network© și s-a calificat pentru sigiliul de stat "Compania orientată către angajați - mă simt bine aici". Consultantul nostru regional de afaceri, Norbert Köhn, a înmânat echipei mândre certificatul bine meritat.

Fiabilitate pentru clienți și angajați

Serviciile pentru clienți și fiabilitatea sunt deosebit de importante în acest domeniu. Cu toate acestea, nici preocupările și interesele angajaților nu sunt neglijate.
Rettungstechnik Doll GmbH se străduiește să implementeze "munca bună" în cadrul companiei prin echilibru între viața profesională și cea privată, măsuri de consolidare a echipei, formare, asistență medicală și cooperare echitabilă. Beneficii precum o alocație pentru benzină, băuturi gratuite și furnizarea gratuită de îmbrăcăminte de lucru de înaltă calitate sunt bine primite de angajați.

Colega noastră Kerstin Mogdans a putut vedea cu ochii ei că lui Karsten Doll îi pasă foarte mult de satisfacția angajaților săi. Doamna Mogdans este coordonator la WelcomeCentre din Saxonia-Anhalt al inițiativei de stat Fachkraft im Fokus. Ca parte a activității sale de consultanță multifațetată, ea sensibilizează, de asemenea, antreprenorii cu privire la posibilitățile de elaborare a unor măsuri favorabile familiei. Anul trecut, ea a organizat un atelier cu managerii Rettungstechnik Doll GmbH pentru a demonstra, de exemplu, că nu sunt întotdeauna necesare investiții mari pentru a implementa măsuri favorabile familiei într-o companie.

Sondajul Werteetz© oferă o imagine actualizată a sentimentelor angajaților

Rettungstechnik Doll GmbH a participat la sondajul anonim al angajaților conform Werteetz© pentru a afla cum sunt primite în general beneficiile oferite de către angajați și care este starea de spirit reală din cadrul companiei. Nu numai rezultatele sondajului, ci și reacțiile angajaților cu privire la participarea lor la sondajul Werteetz© au fost pozitive.
Angajații au perceput participarea lor ca un semn de apreciere față de ei. Sondajul a cartografiat dorințele și ideile angajaților și posibila lor punere în aplicare.

Măsuri planificate pentru o satisfacție și mai mare a angajaților

Karsten Doll, directorul general al Rettungstechnik Doll GmbH, este mândru că, datorită rezultatelor pozitive ale sondajului, poate numi sigiliul de stat "Compania orientată către angajați - mă simt bine aici" drept al său. Cu toate acestea, nu dorește să se culce pe lauri și se străduiește să continue să ofere angajaților săi o dezvoltare profesională intensivă și să promoveze legătura de echipă prin evenimente comune și zile sportive. În plus, angajații vor fi sprijiniți în echilibrarea vieții profesionale cu cea de familie, iar problemele personale vor fi abordate pe cât posibil.

Performanță de top în cele mai bune condiții

Consultanții regionali pentru lucrători calificați au sprijinit Rettungstechnik Doll GmbH în conturarea obiectivelor de carieră ale angajaților.
Pe de o parte, Ilka Frebel a transmis informații privind oportunitățile de formare continuă și opțiunile de finanțare și a ajutat angajații să afle ce formare continuă ar putea fi potrivită pentru ei. În viitor, este planificată continuarea cooperării în acest domeniu, deoarece directorul general Karsten Doll dorește să promoveze dezvoltarea profesională în rândul angajaților săi și să le ofere oportunități de formare profesională intensivă.

"Ideea de bază a "muncii bine făcute" în compania noastră este definită de faptul că toată lumea este mulțumită de ceea ce face și că compania și angajații sunt avansați din punct de vedere personal. Cerințele și așteptările ar trebui să corespundă în mare măsură, astfel încât fiecare să poată oferi cele mai bune performanțe în cele mai bune condiții." - Karsten Doll Director general al Rettungstechnik Doll GmbH

În al doilea rând, unii angajați au utilizat instrumentul de diagnosticare a competențelor și dezvoltării KODE® cu ajutorul consultanților regionali pentru lucrătorii calificați. Unul dintre scopurile procesului de analiză a fost acela de a afla dacă un angajat are competențele necesare pentru o promovare la nivel de conducere și dacă este suficient de încrezător pentru a-și asuma noua poziție.

"În final, ar trebui să existe un câștig și o dezvoltare ulterioară pentru toate părțile. De asemenea, am definit orientări ale companiei în acest sens." - Karsten Doll Director general al Rettungstechnik Doll GmbH

Rettungstechnik Doll GmbH își postează, de asemenea, anunțurile de angajare pe bursa de locuri de muncă și forță de muncă calificată Fachkraft im Fokus pentru a găsi noi angajați.
Aceasta înseamnă că întreprinderea din Schönebeck cunoaște și utilizează întreaga gamă de servicii oferite de inițiativa de stat. Consultanții regionali din Magdeburg sprijină Rettungstechnik Doll GmbH pe parcursul întregului proces "Găsirea - păstrarea - dezvoltarea angajaților".

Doriți să faceți același lucru?

Consultanții noștri regionali vor fi bucuroși să vă ajute să dezvoltați o strategie adecvată pentru compania dumneavoastră. Profitați de această oportunitate gratuită pentru a vă dezvolta în continuare compania, pentru a vă păstra angajații și pentru a o face și mai atractivă pentru lucrătorii calificați.

Aceste companii au dobândit deja cu succes sigiliul de stat "Compania orientată către angajați - mă simt bine aici".