AVW își informează și își sprijină membrii în conformitate cu orientările generale în materie de politică economică și socială, în special în materie de dreptul muncii, drept social și contracte colective. Orice angajator sau liber profesionist cu sediul în Saxonia-Anhalt poate deveni membru al AVW. AVW oferă servicii precum evenimente de informare, paneluri pentru manageri și directori de resurse umane și un serviciu lunar de newsletter pe o gamă largă de subiecte.</p
<p class="p">Servicii oferite:
Reprezentarea intereselor în chestiuni generale de politică economică și socială, în special
cu guvernul de stat și în comisiile ministeriale,
cu administrația muncii,
cu dreptul de a face propuneri și numiri în fața tribunalelor sociale și de muncă,
în cadrul procedurilor de audiere, de exemplu în fața parlamentului de stat,
cu administrația muncii,
în cadrul procedurilor de audiere, de exemplu în fața parlamentului de stat</pde exemplu, în fața parlamentului de stat</p>
în calitate de reprezentant al angajatorilor în cadrul autoadministrării sociale a asigurărilor de pensii, de sănătate și de accidente
în fața mass-media publice
Membrii primesc sprijin în domeniul dreptului colectiv al muncii, în toate problemele legate de dreptul muncii, în încheierea contractelor de muncă, a regulamentelor de muncă și a contractelor colective de întreprindere.
Rețeaua de consiliere "Queraufstieg" este primul punct de contact digital pentru tinerii din cele patru landuri participante care au îndoieli cu privire la studiile lor sau au abandonat deja.
Oferte
Ei primesc informații, îndrumare și inspirație pentru reorientarea profesională, inclusiv în poveștile despre cei care abandonează studiile de pe portalul web la www.queraufstieg.de, pe Instagram sau în Study Dropout Podcast. Prin intermediul portalului web, cei care abandonează studiile și studenții care au îndoieli pot găsi, de asemenea, serviciul de consiliere gratuit potrivit din Berlin, Brandenburg, Saxonia-Anhalt sau Saxonia Inferioară pentru a-i sprijini în procesul decizional. Acest lucru îi ajută să își descopere punctele forte și calea profesională care li se potrivește cel mai bine - indiferent dacă studiază sau se pregătesc.</p
<p class="p">În plus, rețeaua interstatală oferă actorilor din domeniul consilierii profesionale și academice posibilitatea de a lucra în rețea la nivel (supra)regional pe tema abandonului universitar. La evenimentele și atelierele de informare, consilierii pot face schimb de idei pe teme din practica consilierii. În cadrul explorărilor de companii și cariere, aceștia cunosc activitățile de formare ale unei companii direct la fața locului.</p
<p class="p">Proiectul este implementat de Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) gGmbH și MA&T Organisationsentwicklung GmbH și este finanțat de Ministerul Federal al Educației și Cercetării (BMBF) ca parte a inițiativei privind lanțurile educaționale.
Asociația patronală prosperă datorită diversității active a membrilor săi voluntari, care contribuie cu o gamă largă de experiență și idei la activitatea asociației.
Sarcinile și obiectivele sale sunt:
Liabilizarea cu politica și administrația, băncile și instituțiile
Inițierea și participarea la proiecte regionale (educație, energie, securitatea IT și protecția datelor)
Organizarea de evenimente (întâlniri, forumuri, târguri) ca platformă de comunicare de către și pentru antreprenori
Asistență din partea experților în domeniul securității afacerilor, impozitelor, dreptului și tehnologiei.
Obiectivul biroului regional KAUSA din Saxonia-Anhalt "ZuSA" este de a stabili structuri de sprijin durabile pentru a spori participarea tinerilor cu un trecut migrator la formarea profesională. O sarcină importantă a proiectului este consilierea inițială și orientarea tinerilor cu un trecut de migrație cu privire la aspectele legate de formarea profesională duală.</p
<p class="p">Taks
Acțiunea se concentrează pe sprijinirea întreprinderilor mici și mijlocii, în special a celor conduse de migranți, pe drumul lor de a deveni întreprinderi de formare.
Actual, accentul se pune și pe tinerii din țările UE și din afara UE care sunt interesați de formare și care caută o formare calificată în Germania în cadrul Legii privind imigrarea forței de muncă calificate. Biroul regional KAUSA din Saxonia-Anhalt "ZuSA" sprijină întreprinderile care doresc să ofere acestui grup țintă un loc de formare. Acesta pregătește întreprinderile pentru tineri și oferă consiliere cu privire la toate aspectele legate de integrare. Echipa proiectului KAUSA oferă, de asemenea, celor interesați de formare consiliere completă și organizează integrarea lor în formarea duală.</p
<p class="p">Mai multe informații pot fi găsite aici.
LAMSA reprezintă interesele politice, sociale și culturale ale persoanelor cu un trecut de migrație din Saxonia-Anhalt și se consideră avocatul lor în politica de stat.
Domeniile tematice ale LAMSA:
Integrarea inițială a imigranților
Învățarea limbii
Participarea politică a imigranților
Integrarea pe piața muncii a migranților
Educație interculturală
Voluntariat de și pentru migranți
Cele mai importante sarcini includ:
Reprezentarea intereselor persoanelor cu un trecut migrator
Consilierea și instruirea migranților
:
Întăreșterea și interconectarea organizațiilor de migranți
Dialog intercultural și religios
Schimb de experți cu părțile interesate
Medierea lingvistică
În domeniul integrării pe piața muncii, LAMSA consiliază și sprijină tinerii migranți pe calea formării duale, precum și întreprinderile participante în ceea ce privește competența lor interculturală și deschiderea
.Rețeaua de parteneri Economia 4.0 informează, sensibilizează și motivează întreprinderile din Saxonia-Anhalt pe teme legate de digitalizare. Centrul de orientare este disponibil tuturor întreprinderilor și părților interesate ca ghid:
<pEchipa principală își contribuie expertiza la rețea și acționează ca un trendsetter. În calitate de parteneri, alte părți interesate din Saxonia-Anhalt pot beneficia de rețea, se pot implica și pot lucra în rețea pe tema digitalizării.
<p