Вы ставите на хорошую работу печать одобрения - иногда две или три.

Звук движущейся по видеодорожке камеры, короткий щелчок спуска затвора, жужжание дрона над съемочной площадкой, последнее припудривание носика и гордый взгляд на сотрудников. Кирстен Леманн, владелица службы сиделок"Pflegedienst Hand in Hand Pflege mit Herz & Verstand" в Бад-Шмидеберге, очень взволнована.
Снимайте - снимайте.

Мы находимся в середине съемок одного из видеороликов компании для вручения государственного знака "Компания, ориентированная на сотрудников, - мне здесь хорошо" 2022 г. Это уже второй государственный знак, который будет вручен компании 2 июня 2022 г. на большой церемонии в магдебургской Иоганнискирхе. Первую государственную печать служба ухода получила быстрыми темпами и с высокими оценками еще в 2021 году. Кирстен Леманн очень гордится своей компанией, ориентированной на сотрудников. Настолько гордится, что прикрепила печать на все автомобили своих сотрудников. Для нее главное - это ценности, которые воплощает национальный знак. Эти ценности, исповедуемые внутри компании, теперь доносятся и до внешнего мира с помощью автопарка. Это показывает клиентам и другим компаниям, что ее сотрудникам нравится у нее работать.

Г-жа Леманн узнала о государственном знаке "Компания, ориентированная на сотрудников, - мне здесь хорошо" на мероприятии в октябре 2020 года, где государственная инициатива Fachkraft im Fokus представила процедуру анализа Werteetz©. Сетевая встреча на тему "Забота о будущем" в Вёрлице - это уже третье полностью забронированное мероприятие такого рода в течение месяца. Это говорит об актуальности темы и большом интересе к ней. Наши региональные консультанты Катрин Фрейтаг, Норберт Кён и Уве Хильдебрандт впечатлены огромным интересом, проявленным к нашей концепции опроса сотрудников в соответствии с Werteetz© и на этом мероприятии. Кирстен Леманн, однако, настолько воодушевлена, что сразу же назначает на следующий день в Дессау консультацию с Катрин Фрейтаг, региональным консультантом для компаний.

Уже тогда госпожа Леманн знает, что она имеет в своих сотрудниках, и делает все возможное, чтобы они были и оставались довольны. Она финансирует многочисленные курсы обучения и повышения квалификации, которые также хорошо воспринимаются. Общественная деятельность сближает коллектив. Кирстен Леманн круглосуточно помогает своим сотрудникам, даже когда сама находится в отпуске. Но хорошо ли это воспринимается ее сотрудниками? Она мотивирует себя тем, что быстро принимает участие в бесплатном опросе сотрудников, чтобы внимательно изучить его и при необходимости внести коррективы. В первом туре принимают участие все сотрудники. Отличные результаты опроса говорят сами за себя. Во втором туре этот показатель даже снова вырос - несмотря на неблагоприятные условия, вызванные пандемией коронавируса.

"Однако моя цель - достичь 100 % в третьем туре, чтобы получить национальную печать, которая действительна только в течение одного года", - подчеркивает Кирстен Леманн. подчеркивает Кирстен Леманн, глядя в будущее и надеясь на дальнейшую интенсивную поддержку со стороны государственной инициативы Fachkraft im Fokus. "Но для меня важнее то, как мы к этому придем", - продолжает она. "Я хочу, чтобы удовлетворенность моих сотрудников была на высоком уровне. Например, я буду регулярно организовывать такие популярные мероприятия, как летние вечеринки, барбекю, рождественские праздники и совместные бранчи, как можно скорее. Потому что для меня основная идея "хорошей работы" - это безопасная работа, которая к тому же ценится. Удовлетворение на рабочем месте. Отличная команда вокруг меня и сотрудники, которые рады быть рядом друг с другом, с нашими клиентами и со мной".

Метод анализа Values Network© позволяет отобразить ценности сотрудников и руководителей компании в сравнении с реальным положением дел в компании. Это способ визуализировать удовлетворенность сотрудников и выявить потенциальные проблемы, чтобы работать над ними.
Государственный знак признает компании Саксонии-Анхальт привлекательными работодателями и дает значительное преимущество в конкурентной борьбе за востребованных квалифицированных работников.

Вы тоже этого хотите?
Наши региональные консультанты будут рады помочь вам разработать подходящую стратегию для вашей компании. Воспользуйтесь этой бесплатной возможностью, чтобы развить свою компанию, удержать сотрудников и сделать ее еще более привлекательной для квалифицированных работников.

Катрин Фрейтаг, региональный бизнес-консультант (Дессау-Росслау)
freytag(at)fachkraft-im-fokus(dot)de | +49 172 8794590

Эти компании уже успешно получили государственный знак "Компания, ориентированная на сотрудников, - мне здесь хорошо".