Наша философия: Компания также мыслит в русле "Постигать прогресс": Современная, просвещенная и прозрачная.
В команде приветствуется общение, открытость и честность. Конечно, требуется определенный уровень знаний и опыта. Возраст, происхождение и пол здесь совершенно не важны. Среди преимуществ: гибкий график работы, хороший кофе, отличное оснащение рабочего места - если вам что-то нужно, достаточно просто попросить. К каждому заявлению относятся серьезно и ценят потребности сотрудников, что создает внутреннюю мотивацию. Разные мнения не подчеркивают различия, а дают возможность взглянуть на ситуацию с другой, новой стороны.
Стремясь улучшить себя как компанию, мы сосредоточились на теме основных ценностей. Прежде всего, мы хотели использовать сильные стороны компании, к которым, конечно же, относится и наша команда. Возможность проведения опроса с помощью Wertenetz© пришлась как нельзя кстати.
Мы хотели бы инициировать регулярные встречи по обратной связи между каждым сотрудником и его непосредственным руководителем (+CEO), повышение квалификации в зависимости от пожеланий сотрудника и регулярные совместные языковые курсы (деловой английский) для всех желающих сотрудников. Мы уже внедрили закупку новых технологий по просьбе отдельных сотрудников в кратчайшие сроки. После проведения опроса и оценки преимуществ в повседневной офисной жизни (диспенсер для мюсли, фрукты) эти меры будут реализованы в ближайшем будущем. Планируются также меры по управлению гигиеной труда. В долгосрочной перспективе мы хотели бы внедрить велотренажеры, цифровые талоны на питание (субсидии на обеды без уплаты налогов) и медицинское страхование сотрудников.