Dienstleistungsservice Elke Klaus GmbH предоставляет бытовые и строительные услуги с 2004 года. На предприятии в Штендале работают 29 сотрудников, которые консультируют клиентов в соответствии с их индивидуальными требованиями.
Dienstleistungsservice Elke Klaus GmbH предоставляет бытовые и строительные услуги с 2004 года. На предприятии в Штендале работают 29 сотрудников, которые консультируют клиентов в соответствии с их индивидуальными требованиями.
С 2004 года компания Dienstleistungsservice Elke Klaus является надежным партнером для наших клиентов во всех вопросах, связанных с бытовым и строительным обслуживанием. Будь то уход за недвижимостью или участком, ремонт, прачечная, мойка стекол или зданий - с командой из почти 30 сотрудников мы являемся профессиональным поставщиком полного спектра услуг в нашем регионе. Мы составляем индивидуальные пакеты услуг для частных и корпоративных клиентов из широкого спектра строительных и клининговых услуг. Мы консультируем в соответствии с индивидуальными требованиями. В следующем году мы будем отмечать 20-летие нашей компании.
Мы гибко реагируем на пожелания наших частных и корпоративных клиентов. Мы также предлагаем услуги для людей, имеющих диплом по уходу (бытовые услуги). Мы работаем на региональном уровне, что особенно удобно для совмещения работы и семейной жизни. В настоящее время нет сменной работы, что особенно привлекательно для женщин с детьми.
Мы знаем о государственном знаке "Компания, ориентированная на сотрудников, - здесь я чувствую себя как дома" и о том, какое значение это имеет с точки зрения общественного имиджа через мою компанию Chausseehaus gGmbH. Мотивацией также является достижение высокого уровня участия сотрудников и проведение опроса об их удовлетворенности. В центре внимания - лояльность к компании.
Мы стараемся подготовить специалистов в области домашнего хозяйства, так как персонал, занимающийся уборкой, часто не имеет квалификации в этой области. Многие переходят из других профессиональных сфер, переориентируясь на более благоприятный график работы. В ходе опроса мы обратили внимание на неудовлетворительный уровень заработной платы. Сфера предоставления услуг часто относится к низкооплачиваемому сегменту. Особенно во время пандемии мы очень переживали, что потеряем клиентов, если поднимем цены. Тем не менее мы платим всем сотрудникам больше, чем минимальная зарплата.