HUFCOR Germany GmbH (2021*)

На протяжении 25 лет компания HUFCOR Deutschland GmbH, расположенная в Дессау, разрабатывает, проектирует и производит современные системы передвижных перегородок для конференц-центров, торговых ярмарок и конференц-отелей любого размера. Кроме того, в последнее время все больше архитекторов, проектировщиков и строителей детских садов, школ, университетов и общественных учреждений признают преимущества гибкого дизайна помещений с помощью мобильных перегородок. Ежегодно в Дессау производится более 7 000 элементов перегородок из дерева, алюминия или стекла. К ним добавляются рельсовые системы общей длиной около 7 500 метров. Клиентская база HUFCOR Deutschland GmbH охватывает весь континент и не только: от Балтики до Атлантического побережья Франции, от Скандинавии до Босфора и Израиля. С оборотом более 9 миллионов евро за последний финансовый год HUFCOR является одним из крупнейших производителей в своем секторе на европейском рынке.

Мы культивируем дружелюбную рабочую атмосферу и делаем упор на плоскую иерархию. К руководству можно обратиться напрямую в любое время, оно принимает критику и серьезно рассматривает предложения и идеи всех сотрудников. Мы стремимся вовлечь в работу всю команду благодаря высокому уровню прозрачности. Мы всегда вместе отмечаем успехи в бизнесе, как большие, так и маленькие. Регулярные мероприятия, такие как летние вечеринки, совместные просмотры футбола и т. д., укрепляют семейные отношения. Мы культивируем и поощряем взаимопомощь как в профессиональной, так и в личной жизни.

Мы столкнулись с Werteetz© в процессе поиска персонала. Возможность анонимного опроса и анализа удовлетворенности сотрудников внешним органом, не имеющим коммерческой подоплеки, с целью выработки практических шагов для дальнейшего развития компании как работодателя сразу же убедила нас.

У нас уже есть высокий уровень лояльности сотрудников, который мы хотим еще больше укрепить. Мы также хотим убедить будущих сотрудников, которых мы постоянно ищем, в том, что мы являемся хорошим работодателем. Опрос также показал, что многие сотрудники хотели бы, чтобы мы сами обучали своих младших сотрудников. Мы выполняем это пожелание и с 2023 года впервые начнем готовить собственных стажеров.