Институт транспорта Reimertshofer Halle GmbH (2020*)

Автошкола Reimertshofer имеет три филиала. В Галле (Заале), Херне и Лейпциге она предлагает обучение в автошколе по всем классам, а также подготовку инструкторов по вождению. Также есть возможность профессионального обучения, повышения квалификации и обучения в компании.

Управляющий директор Фред Хайнцельманн "всегда" доступен для своих сотрудников. Их принимают такими, какие они есть, даже с их ошибками. Они случаются, но не должны повторяться слишком часто. Критика не высказывается в присутствии других сотрудников. К сотрудникам всегда относятся с уважением. Господин Хайнцельманн предпочитает ситуационный стиль управления. Это означает, что он руководит компанией индивидуально, в зависимости от ситуации, например, авторитарно или демократично. Сотрудников спрашивают об их мнении по поводу важных решений, и эти мнения учитываются в процессе принятия решений. Он следит за тем, чтобы его сотрудники были профессионально подкованы, а также оплачивает все необходимые курсы повышения квалификации. Его девиз: "Искусство руководства заключается в том, чтобы принимать во внимание мысли сотрудников, не теряя при этом своих собственных мыслей".

Толчком к этому послужило участие г-на Хайнцельмана в качестве гостя в церемонии награждения в 2020 году, где он узнал о возможности проведения опроса сотрудников без дополнительных затрат. Он хотел с помощью опроса выяснить, как сотрудники чувствуют себя в компании и что он может сделать для повышения удовлетворенности сотрудников.

Опрос показал, что мы находимся на правильном пути. Тем не менее, есть небольшие области, где, по мнению сотрудников, их потребности не были реализованы в полной мере. Одним из поводов для критики стал новейший технический дизайн рабочего места. В результате, когда заказывали следующий автомобиль, инструктора по вождению спросили, какое оборудование он хотел бы иметь в нем. Все его идеи и пожелания были реализованы. Оплата труда во многих компаниях, безусловно, может быть лучше. Коммуникации внутри компании необходимо улучшать, как и то, что все сотрудники на своем рабочем месте стараются выполнять свои обязанности в соответствии с требованиями.