Отель Weinberghotel Edelacker - один из самых известных отелей на реках Заале и Унструт, который благодаря своему развитию с 2022 года теперь может считаться "маяком" для региона и отрасли. Отель не только предлагает качество и сервис, ожидаемые от 4-звездочного отеля, но и инвестирует в себя и своих сотрудников.</p
Была создана корпоративная культура, в которой люди, работающие в отеле, занимают центральное место. Решения принимаются сообща, а взаимная поддержка является само собой разумеющейся. Именно поэтому все сотрудники считают себя "командой Edelacker".
Работа не всегда приносит удовольствие. Но она никогда не должна становиться бременем для людей. Тот, кто вынужден подниматься с постели и тащиться на работу, а затем морально истощается, не может быть счастлив. Если вы с удовольствием приходите на работу, с нетерпением ждете встречи со всеми коллегами и можете после нее провести время с семьей и друзьями, вы будете уравновешены - и у вас будет "хорошая работа". В отеле Weinberghotel Edelacker все сотрудники стараются каждый день испытывать именно такие ощущения.
С начала 2022 года в Weinberghotel Edelacker была проведена систематическая реорганизация структуры заработной платы. Сотрудники получают вознаграждение выше установленного законом минимального размера оплаты труда в зависимости от стажа работы, сферы ответственности и квалификации. Это устраняет неравенство и дает сотрудникам четкую перспективу в отношении повышения заработной платы. С 2023 года отель создал различные варианты повышения квалификации для сотрудников. От резьбы по овощам до уроков английского языка - все, что нужно и хочется, уже сделано. В 2023 году отель также добился определенных успехов в области здравоохранения. Например, теперь все сотрудники имеют медицинскую страховку, рабочие места были переоборудованы, и были организованы консультации по вопросам здоровья. Такие льготы, как ночные бонусы, льготы на автомобиль/местный общественный транспорт, справедливые чаевые для всех, отпуск даже в пик сезона, возможность работы на дому, отсутствие неполных смен и многое другое, уже давно стали нормой в Weinberghotel Edelacker.
В настоящее время отель переводит все свои системы на цифровые технологии, и в дальнейшем они будут на 100% цифровыми. Вместо бумажных листов - смартфоны и планшеты. Рабочие процессы упрощаются, сокращаются или, в некоторых случаях, полностью исключаются. Это значительно снижает нагрузку на сотрудников и создает еще более непринужденную рабочую обстановку.
По мнению руководства отеля, сотрудники хорошо воспринимают все предложения, позитивно воспринимают изменения и выглядят довольными. Это впечатление подтверждается, в частности, открытым взаимодействием друг с другом, значительно меньшим количеством дискуссий в повседневной рабочей жизни и низким количеством больничных дней как показателем. Однако следует отметить, что в 2023 году отель Weinberghotel Edelacker достиг своего лучшего операционного результата, а значит, впереди еще много работы. К команде также присоединились новые сотрудники. Это придает результатам исследования Fachkraft im Fokus еще большее значение, чем то, которое они уже имеют.
Когда в 2021 году был подготовлен первый опрос сотрудников, это было связано с желанием узнать, как на самом деле обстоят дела у работников. До этого они пережили годы правления произвольного руководства отеля, что было тревожно и в некоторых случаях вызывало психологический стресс. К тому времени, когда сотрудники проводили опрос, смена руководства уже произошла и оказала на всех освобождающее воздействие. Сегодня опрос сотрудников Fachkraft im Fokus символизирует начало новой эры в 2022 г. Команда Edelacker в четвертый раз в 2025 г. позаботилась о том, чтобы эта идея не была утрачена и чтобы ненужное недовольство не возникло вновь.
Цифровизация будет оставаться главной темой и после 2025 года. Оптимизация новых возможностей для дальнейшего упрощения рабочих процессов - важнейшая цель. Программы обучения и повышения квалификации будут по-прежнему разнообразными, и тема здоровья также останется актуальной.
В своем нынешнем состоянии Weinberghotel Edelacker приобрел новую привлекательность для молодых профессионалов - и тех, кто хочет ими стать. Поэтому в 2024 году цель состоит в том, чтобы вдохновить больше молодых людей на обучение в отеле.
В остальном же мы просто продолжим работать как прежде ;-)
