В постоянно меняющемся мире работы очень важно быть в курсе последних событий в сфере HR. Наша серия тренингов "3x3 будущего HR-работы" предлагает вам компактное введение в самые важные темы современного развития HR.

Пользуйтесь практическими примерами успеха и вдохновляйтесь инновационными подходами, которые уже были успешно внедрены в других компаниях. Воспользуйтесь возможностью пообщаться с единомышленниками и получить ценные знания в ходе коллегиального обмена мнениями.</p

 

Зарегистрируйтесь на третий модуль и обеспечьте себе место в нашей эксклюзивной квалификационной серии!

    Grafik zur Qualifizierungsreihe "3x3 der Personalarbeit" mit der Hervorhebung des Moduls 2

    Наш цикл тренингов "3x3 будущего HR-работы" предлагает вам получить исчерпывающее представление о самых важных аспектах современного управления и развития персонала. Серия разделена на три ключевые темы:

    Новая культура труда: узнайте, как создать устойчивую и ориентированную на сотрудников рабочую среду.
    Будущее работы: подготовьте себя и свою организацию к требованиям завтрашнего дня.
    Использование разнообразия: Узнайте, как полностью использовать потенциал разнообразного персонала.

    Каждая из этих ключевых тем включает в себя три специализированных модуля, в которых вы найдете глубокие знания и практические подходы. В итоге получается "3х3" - девять модулей, которые открывают весь спектр ориентированной на будущее работы с персоналом.

    Тема третьего из девяти модулей квалификационной серии - "Управление поколением". Вас ждет следующее содержание:

    • Разнообразие поколений: возможности и проблемы в повседневной рабочей жизни
    • Лидерство и коммуникация с учетом возрастных особенностей: как обратиться ко всем поколениям?
    • Передача знаний между молодыми и старыми: стратегии устойчивого сотрудничества
    • Практические примеры: Успешное управление поколениями в компаниях Саксонии-Анхальт
    С 14:14 до 16:16 - рабочее время сотрудников!

    Используйте это фиксированное время для того, чтобы конкретно разобраться с центральными темами современного
    темы современного развития персонала.

    Начните с участия в нашей серии квалификационных курсов
    и сделайте это время постоянным в вашей неделе.

    Формат: онлайн-квалификационная серия
    Продолжительность: 9 модулей по 2 часа каждый
    Количество участников: не более 15 человек на модуль
    Время: с 14:14 до 16:16

    Обзор модулей

    Новая культура труда

    Будущее работы

    Использование разнообразия

    Модуль 1:
    Лидерство
    Модуль 2:
    Навыки будущего
    Модуль 3:
    Управление поколением

    Модуль 4:
    Эффективная корпоративная коммуникация

    Модуль 5:
    Новости и старая работа

    Модуль 6:
    Инклюзивная культура труда

    Модуль 7:
    Работа и карьера в балансе

    Модуль 8:
    ИИ в управлении персоналом

    Модуль 9:
    Межкультурное сотрудничество

     

    Гибкость является центральным элементом нашей квалификационной серии. У вас есть возможность организовать свое участие в соответствии с вашими потребностями. Интересует ли вас один модуль, хотите ли вы углубить свои знания по целому тематическому направлению из трех модулей или хотите пройти всю серию - выбор за вами. Каждый модуль самодостаточен и предлагает ценные знания, которые вы можете использовать непосредственно в своей повседневной работе. Вы получите сертификат о прохождении каждого модуля. Это позволит вам гибко адаптировать обучение к своему графику и интересам и в то же время целенаправленно расширять свои знания.

    Мы можем выдать вам как сертификат о посещении, так и сертификат о прохождении специализации или всей серии.

    Заинтересовались этими темами? Забронируйте себе место на третьем модуле 25 сентября 2025 года.

    Наши модули

    Händeldenkmal in Halle an der Saale
    Du und Sachsen-Anhalt
    Wie Halle und Händel