Sürekli değişen bir iş dünyasında, insan kaynakları alanındaki en son gelişmeleri takip etmek hayati önem taşır. “Geleceğin İnsan Kaynakları Yönetiminin 3x3’ü” adlı eğitim serimiz, modern insan kaynakları geliştirmenin en önemli konularına dair özet bir giriş sunar.
Uygulamaya yönelik başarı örneklerinden faydalanın ve başka şirketlerde halihazırda başarıyla uygulanmış yenilikçi yaklaşımlardan ilham alın. Benzer düşüncelere sahip kişilerle ağ kurma ve meslektaşlarınızla karşılıklı fikir alışverişi yaparak değerli içgörüler edinme fırsatını kaçırmayın.
Hemen dördüncü modülekaydolun ve özel eğitim serimizde yerinizi ayırtın!
"Geleceğin İnsan Kaynakları Çalışmalarının 3x3'ü" adlı yeterlilik serimizin 4. modülünde,"Etkili Kurumsal İletişim" konusu ele alınmaktadır. Uzun vadede güven, şeffaflık ve bağlılığı teşvik etmek için dijital ve analog iletişiminiz için doğru araçları ve yaklaşımları nasıl seçip kullanabileceğinizi öğrenin. En iyi uygulamalardan ilham alın ve şirketinizde doğrudan uygulanabilir pratik stratejilerle tanışın.
Sizi bekleyen konular:
- İç İletişim: Takım içinde bilgi alışverişini ve işbirliğini – hem geleneksel hem de dijital olarak – nasıl teşvik edersiniz?
- Dış İletişim: İşveren markanızı nasıl güçlendirir ve çeşitli kanallar aracılığıyla potansiyel yeteneklere nasıl ulaşırsınız?
- Değişim Sürecinde İletişim Stratejileri: Başarılı bir değişim iletişimi için hangi araçlar ve yaklaşımlar uygundur?
- Uygulama örnekleri: Saksonya-Anhalt eyaletindeki şirketlerden başarılı geleneksel ve dijital iletişim yaklaşımları
Konuşmacılar:
- Sebastian Donath, Bunte Feuer GmbH Ayakta Tedavi Hizmetleri Genel Müdürü / Yöneticisi (Referans/Örnek Şirket) ve
- Jennifer Larisch (Psikoloji Lisans Mezunu) Aile Hukuku Psikoloji Uzman Rapoları Süpervizyon | Koçluk (DGSv*) Mesleki Gelişim Eğitimleri (artop alumni)
- Martin Mertens, Altmark Cloud UG Genel Müdürü
Bu modülü, iletişim becerilerinizi en güncel hale getirmek ve şirketinizi hem analog hem de dijital olarak geleceğe hazır hale getirmek için kullanın!
Ne: Geleceğin İK
Çalışmalarının 3x3'ü Ne zaman
: 27.11.2025, 14:14 – 26.06.2025 16:16 Nerede: Çevrimiçi
"Geleceğin İK Yönetiminin 3x3'ü" adlı eğitim serimiz, modern insan kaynakları yönetimi ve geliştirmesinin en önemli yönlerine kapsamlı bir bakış sunar. Seri, üç ana tema başlığı altında düzenlenmiştir:
Yeni iş kültürü: Geleceğe dönük ve çalışan odaklı bir çalışma ortamını nasıl yaratabileceğinizi keşfedin.
İşin geleceği: Kendinizi ve şirketinizi yarının gereksinimlerine hazırlayın.
Çeşitlilikten yararlanma: Çeşitlilik içeren bir iş gücünün potansiyelini tam olarak nasıl değerlendirebileceğinizi öğrenin.
Bu ana başlıkların her biri, size derinlemesine bilgiler ve pratik eylem planları sunan üç uzmanlık modülünden oluşur. Böylece “3x3” oluşur – size geleceğe yönelik insan kaynakları yönetiminin tüm yelpazesini açan dokuz modül. Yetenek geliştirme serisinin toplam dokuz modülünden üçüncüsünün konusu “Nesil Yönetimi”dir.
Bu konularla ilgileniyor musunuz? Dördüncü modülde yerinizi ayırtın. Program 27 Kasım 2025'te başlıyor.
14:14 – 16:16 arası insan kaynakları çalışma saatidir!
Bu sabit zaman dilimini, modern insan kaynakları geliştirmenin temel konularını hedef odaklı bir şekilde ele almak için değerlendirin. Yeterlilik serimize katılarak başlayın ve bu zamanı haftanızın vazgeçilmez bir parçası haline getirin.
Format: Çevrimiçi yeterlilik serisi
Süre: 9 modül, her biri 2 saat
Katılımcı sayısı: Modül
başına en fazla 15 kişi Saat: 14:14 – 16:16
Yeterlilik serisiyle ilgili tüm bilgileri burada bulabilirsiniz: Geleceğin İK Çalışmalarının 3x3'ü
