Асоціація роботодавців Саксонії-Ангальт інформує та підтримує своїх членів відповідно до загальних рекомендацій з питань економічної та соціальної політики, зокрема з питань трудового права, соціального права та колективних договорів. Членом AVW може стати будь-який роботодавець або фрілансер, що проживає в Саксонії-Ангальт. AVW пропонує такі послуги, як інформаційні заходи, панелі для керівників та менеджерів з персоналу, а також щомісячний інформаційний бюлетень на широку тематику.</p
<p class="p">Пропоновані послуги:
Представництво інтересів у питаннях загальної економічної та соціальної політики, зокрема
в уряді землі та в міністерських комітетах,
в управлінні праці,
з правом вносити пропозиції та призначення в судах з питань праці та соціальних питань,
в процедурах слухань, наприклад, у парламенті землі,
в управлінні праці,
в процедурах слухань, наприклад, у парламенті землі,
</pнаприклад, у парламенті землі</p>як представник роботодавця в органах соціального самоврядування пенсійного, медичного страхування та страхування від нещасних випадків
перед громадськими засобами масової інформації
у публічних ЗМІ
в
Члени профспілки отримують підтримку в галузі колективного трудового права, з усіх питань трудового законодавства, при укладанні трудових договорів, правил внутрішнього трудового розпорядку та колективних договорів підприємств.
="button button--icon" href="http://www.avw-sachsen-anhalt.de">www.avw-sachsen-anhalt.de
Мережа консультацій "Queraufstieg" - це перший цифровий контактний пункт для молодих людей з чотирьох федеральних земель-учасниць, які мають сумніви щодо свого навчання або вже покинули навчання.
Пропозиції
Они отримують інформацію, настанови та натхнення для професійної переорієнтації, зокрема в історіях про тих, хто кинув навчання, на веб-порталі за адресою www.queraufstieg.de, в Instagram або в Подкасті про тих, хто покинув навчання. За допомогою веб-порталу кинуті учні та студенти, які вагаються, також можуть знайти потрібну безкоштовну консультаційну службу в Берліні, Бранденбурзі, Саксонії-Ангальт або Нижній Саксонії, яка підтримає їх у процесі прийняття рішення. Це допомагає їм виявити свої сильні сторони та обрати кар'єрний шлях, який їм найбільше підходить - незалежно від того, навчаються вони чи проходять стажування.</p
<p class="p">Крім того, міждержавна мережа пропонує учасникам професійного та академічного консультування можливість об'єднатися на (над)регіональному рівні на тему припинення навчання в університеті. На інформаційних заходах та семінарах консультанти можуть обмінюватися ідеями на теми з практики консультування. Під час досліджень компаній та кар'єри вони знайомляться з навчальною діяльністю компанії безпосередньо на місці.</p
<p class="p">Проект реалізується Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) gGmbH та MA&T Organisationsentwicklung GmbH і фінансується Федеральним міністерством освіти і досліджень (BMBF) в рамках ініціативи "Освітні ланцюги".
Асоціація роботодавців процвітає завдяки активному різноманіттю своїх добровільних членів, які вносять широкий спектр досвіду та ідей у роботу асоціації.
Завдання та цілі:
Асоціація роботодавців України
Зв'язок з політикою та адміністрацією, банками та установами
Ініціювання та участь у регіональних проектах (освіта, енергетика, ІТ-безпека та захист даних)
Організація заходів (зустрічей, форумів, виставок) як комунікаційної платформи підприємцями та для підприємців
Допомога експертів у сфері безпеки бізнесу, податків, права та технологій.
Допомога експертів у сфері безпеки бізнесу, податків, права та технологій.
Метою регіонального представництва KAUSA в Саксонії-Ангальт "ZuSA" є створення стійких структур підтримки для збільшення участі молоді з міграційним минулим у професійному навчанні. Важливим завданням проекту є початкове та перенаправлення молодих людей з міграційним минулим з питань, пов'язаних з дуальною професійною освітою.</p
<p class="p">Завдання
Завдання
Робота зосереджена на підтримці малих і середніх компаній, особливо тих, якими керують мігранти, на шляху до того, щоб стати навчальними компаніями.
У центрі уваги також молодь з країн ЄС та країн, що не входять до ЄС, яка зацікавлена у навчанні та прагне отримати кваліфіковану освіту в Німеччині в рамках Закону про імміграцію кваліфікованої робочої сили. Регіональне представництво KAUSA в Саксонії-Ангальт "ZuSA" підтримує компанії, які хочуть запропонувати цій цільовій групі місце для навчання. Воно готує компанії до прийому молоді та надає консультації з усіх аспектів інтеграції. Команда проекту KAUSA також пропонує широкі консультації для тих, хто зацікавлений у навчанні, та організовує їхню інтеграцію в дуальне навчання.</p
<p class="p">Додаткову інформацію можна знайти тут.
.LAMSA представляє політичні, соціальні та культурні інтереси людей з міграційним минулим у Саксонії-Ангальт і бачить себе їхнім адвокатом у державній політиці.
Тематичні напрямки діяльності LAMSA:
Початкова інтеграція іммігрантів
Викладання мови
Участь мігрантів у політиці
Інтеграція мігрантів на ринку праці
Міжкультурна освіта
Волонтерство мігрантів та для мігрантів
Волонтерство мігрантів та для мігрантів
Волонтерство мігрантів
До найважливіших завдань належать:
Представництво інтересів людей з міграційним минулим
Консультування та кваліфікація мігрантів
:
Посилення та мережування організацій мігрантів
Міжкультурний та релігійний діалог
Обмін досвідом із зацікавленими сторонами
Мовне посередництво
У сфері інтеграції ринку праці LAMSA консультує та підтримує молодих мігрантів на шляху до дуального навчання, а також компанії-учасниці в їхній міжкультурній компетентності та відкритості
.Партнерська мережа "Економіка 4.0" інформує, підвищує обізнаність та мотивує компанії в Саксонії-Ангальт на теми, пов'язані з цифровізацією. Керівний центр доступний для всіх компаній та зацікавлених сторін в якості довідника:
<p"Основна команда" ділиться своїми знаннями та досвідом з мережею та веде її за собою. Як партнери, інші зацікавлені сторони з Саксонії-Ангальт можуть отримати вигоду від мережі, долучитися до неї та об'єднатися в мережу на тему цифровізації.
<p