Кваліфікаційна серія: 3х3 майбутньої роботи з персоналом

З 14:14 до 16:16 - робочий час персоналу! Перший модуль кваліфікаційної серії стартує 15 травня 2025 року

Grafik zur Qualifizierungsreihe "3x3 der Personalarbeit" mit der Hervorhebung des Moduls 1

У світі праці, що постійно змінюється, дуже важливо бути в курсі останніх подій у сфері управління персоналом. Наша серія тренінгів "3х3 майбутньої роботи з персоналом" пропонує вам компактне знайомство з найважливішими темами сучасного HR-розвитку.

Скористайтеся практичними прикладами успіху та надихніться інноваційними підходами, які вже успішно впроваджені в інших компаніях. Скористайтеся можливістю поспілкуватися з однодумцями та отримати цінні ідеї в колегіальному обміні думками.

Реєструйтеся на другий модуль та отримайте місце в нашій ексклюзивній серії кваліфікаційних курсів!

Наша серія кваліфікаційних курсів "3х3 майбутньої роботи з персоналом" пропонує вам всебічне розуміння найважливіших аспектів сучасного управління та розвитку персоналу. Серія розділена на три ключові теми:

Нова культура праці: дізнайтеся, як створити стійке та орієнтоване на працівників робоче середовище.
Майбутнє роботи: підготуйте себе та свою організацію до вимог завтрашнього дня.
Використання різноманітності: Дізнайтеся, як повною мірою використовувати потенціал різноманітної робочої сили.

Кожна з цих ключових тем складається з трьох спеціалізованих модулів, які надають вам глибокі знання та практичні підходи. В результаті виходить "3х3" - дев'ять модулів, які відкривають весь спектр роботи з персоналом, орієнтованої на майбутнє.

Тема другого з дев'яти модулів кваліфікаційної серії - "Компетенції майбутнього". Цей зміст чекає на вас:

  • Компетенції майбутнього: які навички стають все більш важливими?
  • Роль діджиталізації та інновацій у розвитку навичок
  • Практичні приклади: Як компанії в Саксонії-Ангальт сприяють розвитку навичок майбутнього?
  • Підходи до підготовки працівників та менеджерів до викликів завтрашнього дня
З 14:14 до 16:16 - робочий час HR!

Використовуйте цей фіксований час для того, щоб зосередитися на центральних темах сучасного розвитку персоналу.
центральними темами сучасного розвитку персоналу.

Почніть з участі в нашій кваліфікаційній серії
і зробіть цей час фіксованим у своєму робочому графіку.

Формат: серія кваліфікаційних онлайн-курсів
Тривалість: 9 модулів по 2 години
Кількість учасників: Максимум 15 осіб на модуль
Час: з 14:14 до 16:16



Нижче ви знайдете огляд усіх модулів, що дасть вам можливість вибрати теми, які є актуальними для вас


Наші модулі

Нова культура праці

Модуль 1:
Лідерство

Майбутнє роботи

Модуль 2:
Навички майбутнього

Використання різноманітності

Модуль 3:
Управління поколіннями

Модуль 4:
Ефективна корпоративна комунікація

Модуль 5:
News-work vs. old-work

Модуль 6:
Інклюзивна робоча культура

Модуль 7:
Баланс між роботою та кар'єрою

Модуль 8:
Штучний інтелект в управлінні персоналом

Модуль 9:
Міжкультурна співпраця

 

Гнучкість лежить в основі нашої серії кваліфікаційних курсів. Ви маєте свободу організувати свою участь відповідно до ваших потреб. Незалежно від того, чи зацікавлені ви в окремому модулі, чи хотіли б поглибити свої знання в повному тематичному фокусі трьох модулів, чи хотіли б завершити всю серію - вибір за вами. Кожен модуль є самодостатнім і пропонує цінну інформацію, яку ви можете інтегрувати безпосередньо у свою повсякденну роботу. Ви отримаєте сертифікат про проходження кожного модуля. Це дозволить вам гнучко адаптувати навчання до свого графіку та інтересів і водночас цілеспрямовано розширювати свої знання та навички.

Ми можемо видати вам як сертифікат про відвідування, так і сертифікат про проходження спеціалізації або всього курсу.

Зацікавлені в цих темах? Забронюйте місце на другому модулі. Він розпочнеться 26 червня 2025 року.

Ein Enkelkind umarmt Oma und Opa
Du und Sachsen-Anhalt
Wie Oma und Opa