Найкращі результати за найкращих умов у Шенебеку

"Швидка допомога для швидких помічників" - це девіз Rettungstechnik Doll GmbH. Компанія, що базується в Шенебеку, вже понад 10 років працює в галузі обслуговування медичного обладнання та будівництва спеціальних транспортних засобів. 14 співробітників вирішують проблеми, які потребують вирішення, з ентузіазмом і відданістю справі. Вони проводять перевірки безпеки та метрологічні перевірки спеціальних транспортних засобів та їх обладнання, перевірки безпеки та метрологічні перевірки медичних виробів класу 1 і 2 та медичного обладнання. Як зареєстрована автомайстерня, компанія активно займається будівництвом спеціальних транспортних засобів, особливо для поліції, пожежної охорони, різних органів влади та рятувальних служб, і сертифікована відповідно до DIN-ISO 9001:2015, а також є консультантом з питань медичного обладнання.
Цього року компанія взяла участь в опитуванні співробітників Values Network© і отримала право на державну печатку "Компанія, орієнтована на співробітників - мені тут добре". Наш регіональний бізнес-консультант Норберт Кьон вручив гордій команді заслужений сертифікат.

Надійність для клієнтів і співробітників

Обслуговування клієнтів та надійність є особливо важливими в цій галузі. Однак інтереси та інтереси співробітників також не залишаються поза увагою.
Rettungstechnik Doll GmbH намагається впровадити "хорошу роботу" в компанії за допомогою балансу між роботою та особистим життям, заходів згуртування колективу, навчання, охорони здоров'я та чесної співпраці. Такі пільги, як надбавка на бензин, безкоштовні напої та безкоштовне забезпечення високоякісним робочим одягом, добре сприймаються працівниками.

Наша колега Керстін Могданс змогла на власні очі переконатися, що Карстен Долл дуже піклується про задоволеність своїх працівників. Пані Моґданс є координатором у Саксонсько-Ангальтському вітальному центрі державної ініціативи Fachkraft im Fokus. У рамках своєї багатогранної консультаційної роботи вона також інформує підприємців про можливості розробки заходів, дружніх до сім'ї. Минулого року вона провела семінар з менеджерами компанії Rettungstechnik Doll GmbH, щоб продемонструвати, наприклад, що для впровадження дружніх до сім'ї заходів на підприємстві не завжди потрібні великі інвестиції.

Опитування Werteetz© надає актуальну картину настроїв співробітників

Компанія Rettungstechnik Doll GmbH взяла участь в анонімному опитуванні співробітників за версією Werteetz©, щоб з'ясувати, як співробітники сприймають пропоновані пільги і якими є реальні настрої в компанії. Позитивними виявилися не лише результати опитування, а й відгуки співробітників про їхню участь в опитуванні Werteetz©.
Співробітники сприйняли свою участь в опитуванні як знак вдячності по відношенню до них. Опитування дозволило виявити побажання та ідеї працівників та їх можливу реалізацію.

Заплановані заходи для ще більшої задоволеності працівників

Карстен Долл, виконавчий директор Rettungstechnik Doll GmbH, пишається тим, що завдяки позитивним результатам опитування може назвати державну печатку "Орієнтована на співробітників компанія - мені тут добре" своєю власною. Однак компанія не збирається зупинятися на досягнутому і намагається й надалі забезпечувати своїм співробітникам інтенсивний професійний розвиток та сприяти згуртуванню колективу за допомогою спільних заходів та спортивних днів. Крім того, працівникам надається підтримка в балансуванні між роботою та сімейним життям, а їхні особисті проблеми вирішуються, наскільки це можливо.

Найкраща продуктивність за найкращих умов

Регіональні консультанти для кваліфікованих робітників підтримали Rettungstechnik Doll GmbH у формуванні кар'єрних цілей працівників.
З одного боку, Ілка Фребель передала інформацію про можливості підвищення кваліфікації та варіанти фінансування, а з іншого - допомогла працівникам з'ясувати, яке підвищення кваліфікації може їм підійти. У майбутньому планується подальша співпраця в цьому напрямку, оскільки керуючий директор Карстен Долл хотів би сприяти професійному розвитку своїх співробітників і надавати їм можливості для інтенсивного навчання.

"Основна ідея "хорошої роботи" в нашій компанії полягає в тому, щоб кожен був задоволений тим, що він робить, і щоб компанія і співробітники розвивалися особисто. Вимоги та очікування повинні здебільшого збігатися, щоб кожен міг працювати з максимальною віддачею за найкращих умов". - Карстен Долл, виконавчий директор Rettungstechnik Doll GmbH

По-друге, деякі співробітники використовували інструмент діагностики навичок і розвитку KODE® за допомогою регіональних консультантів для кваліфікованих робітників. Однією з цілей процесу аналізу було з'ясувати, чи має працівник необхідні навички для просування на керівну посаду і чи достатньо він впевнений у собі, щоб обійняти нову посаду.

"Зрештою, всі сторони мають отримати вигоду та подальший розвиток. Для цього ми також визначили керівні принципи компанії". - Карстен Долл, виконавчий директор Rettungstechnik Doll GmbH

Rettungstechnik Doll GmbH також розміщує свої оголошення про вакансії на біржі праці Fachkraft im Fokus, щоб знайти нових працівників.
Це означає, що компанія з Шенебека знає і використовує весь спектр послуг, пропонованих державною ініціативою. Регіональні консультанти з Магдебурга підтримують Rettungstechnik Doll GmbH протягом усього процесу "Знайти - утримати - розвивати співробітників".

Чи хотіли б ви зробити те саме?

Наші регіональні консультанти з радістю допоможуть вам розробити відповідну стратегію для вашої компанії. Скористайтеся цією безкоштовною можливістю для подальшого розвитку вашої компанії, утримання співробітників та підвищення її привабливості для кваліфікованих працівників.

Ці компанії вже успішно отримали державний знак "Підприємство, орієнтоване на працівників - мені тут добре".