Ретроспектива: пошук та утримання іноземних фахівців у 2026 році

Підсумки Дня підприємства, що відбувся 18 червня 2026 року у Штендалі

mehrere Erwachsene unterhalten sich an Stehtischen, dahinter zwei Roll-Ups des WelcomeCenters Sachsen-Anhalt und des IQ Netzwerks Sachsen-Anhalt

Щорічний День підприємств «Пошук та утримання іноземних фахівців» цього року відбувся 18 червня 2026 року у Штендалі. Цей захід проводиться мережею «Культура гостинності та залучення кваліфікованих кадрів» і був організований WelcomeCenter Саксонія-Ангальт у співпраці з округом Штендаль. Близько 50 регіональних підприємств та партнерів мережі зібралися в будівлі адміністрації округу, щоб обговорити, як залучитикваліфікованих фахівців з-за кордону та забезпечити їхню сталу інтеграцію.

Модератором заходу виступив Матіас Шененбергер з Торгово-промислової палати Магдебурга. Після вітального слова голови окружної адміністрації Патріка Пульмана д-р Пер Кропп з Інституту досліджень ринку праці та професійної освіти представив актуальні дані та факти щодо ситуації з кваліфікованими кадрами в окрузі Штендаль та регіоні. Серед іншого він продемонстрував, що зростання зайнятості в Саксонії-Ангальт уже сьогодні забезпечується саме іммігрантами.

Далі відбулося інтерв’ю з Інго Бухалі, який, працюючи в Управлінні у справах іноземців округу, виконує роль посередника та наставника між підприємствами та іммігрантами. Він наголосив на доступності Управління у справах іноземців для підприємств у разі відповідних питань. Під час подальшої дискусії з представниками бізнесу Аннетт Оелікер з автосалону «Heinrich ROSIER GmbH» розповіла про досвід, який компанія накопичила за роки працевлаштування іноземних кваліфікованих кадрів. При цьому вона підкреслила велике значення вивчення мови, насамперед для довгострокової інтеграції. Це згодом ще раз підкреслив і Бургхард Баннієр із проєкту VIETHOGA. У розмові з ним основна увага була зосереджена на питанні, які існують можливості конкретно знайти та найняти фахівців за кордоном.

Друга частина заходу була присвячена відкритому обміну думками між учасниками. На «ярмарку можливостей», присвяченому темам підбору персоналу, мови, кваліфікації та культури гостинності, зацікавлені підприємства мали змогу поспілкуватися з експертами з консультаційних центрів, навчальних закладів, державних органів та інших підприємств.

Бджола в стільнику
Ти і Саксонія-Ангальт
ЯК БДЖОЛИ І МЕД.