Як підприємствам у сфері охорони здоров’я та догляду за людьми похилого віку залучати фахівців із третіх країн, щоб задовольнити потребу у кваліфікованих працівниках? Саме цьому було присвячено наш семінар для підприємств, що відбувся 29 серпня 2023 року в Регіональному консультаційному центрі в Магдебурзі.
На початку семінару WelcomeCenter Саксонія-Ангальт представив свої пропозиції щодо підтримки та можливості, передбачені Законом про імміграцію кваліфікованих фахівців. Потім Центральне агентство з працевлаштування іноземців та фахівців (ZAV) Федерального агентства з працевлаштування презентувало свої програми з набору іноземних працівників у сфері догляду. Присутні представниці підприємств обмінялися досвідом, викликами та підходами до їх вирішення, а також змогли з’ясувати відкриті питання під час бесіди з експертами.
П’ять представниць компаній, які взяли участь у заході, перебувають на дуже різних етапах процесу рекрутингу. Деякі з них дуже зацікавлені в існуючих можливостях, оскільки отримують дедалі менше резюме з Німеччини. Інші вже розпочали або навіть завершили процес найму. Серед викликів та перешкод для компаній — тривалі та бюрократичні процедури, зокрема щодо визнання іноземних професійних кваліфікацій. Також трапляється, що очікування іноземних фахівців з догляду значно відрізняються від фактичного спектру завдань та робочого середовища в німецькій сфері догляду, оскільки відповідні посадові інструкції в інших країнах мають іншу структуру або взагалі не існують. Тому раннє управління очікуваннями є надзвичайно важливим. Не менш важливо підвищувати обізнаність персоналу щодо різних, культурно обумовлених методів роботи та підтримувати фахівців, які прибувають, у пошуку соціального оточення. Крім того, одне підприємство отримало позитивний досвід, надаючи зацікавленим фахівцям із-за кордону прямих контактних осіб у компанії та підтримуючи з ними постійний зв’язок. Для набору персоналу за кордоном також корисно мати місцевих партнерів у відповідних країнах. Крім того, обговорювалося, як можна поводитися з отриманими заявками з-за кордону або з конкретними перешкодами у процесі в’їзду та визнання кваліфікації.
Якщо ви зацікавлені в подібному обміні досвідом з іншими підприємствами, будь ласка, напишіть нам електронного листа на адресу wcst(at)f-bb(dot)de. Наші регіональні консультанти готові надати вам індивідуальну консультацію та підтримку.
