Foto: Arbeit und Leben Sachsen-Anhalt gGmbH
2024年8月15日，萨克森-安哈尔特州员工代表与企业委员会会议在莱乌纳文化中心举行，会议主题为“数字化进程中的共同决策”。此次会议汇聚了来自企业、工会和政界的众多代表，共同探讨了数字化、共同决策以及前瞻性人力资源战略等热点议题。 会议特别关注了如何营造家庭友好的工作环境，萨克森-安哈尔特州“欢迎中心”协调员、州级倡议“聚焦专业人才”项目成员克尔斯汀·莫格丹斯（Kerstin Mogdans）主持了相关研讨会。
聚焦家庭友好型工作设计
“家庭友好型工作设计”研讨会致力于探讨现代职场中最紧迫的问题之一：如何更好地兼顾家庭与工作？研讨会中明确指出，家庭友好型措施不仅需满足员工需求，还必须兼顾企业文化及企业的战略方向。
这些措施需与员工不同的人生阶段相协调。讨论内容包括弹性工作时间、儿童看护、照护责任支持、志愿工作、个人继续教育以及对个体困境的关怀。 此外，她还强调，不同世代、价值观和生活方式对职场有着决定性的影响，这对管理者而言可能构成特殊挑战，唯有通过开放且互信的沟通方能克服。 研讨会的一个核心环节是就“如何将家庭友好型措施与各自的企业文化相融合”这一问题展开共同探讨。与会者还就“究竟谁属于家庭成员？工作与生活的平衡究竟指什么？”等棘手问题进行了坦诚交流。“企业中的家庭友好性，在某种程度上也意味着建立符合家庭需求和人生不同阶段的工作组织模式，”莫格丹斯强调道。
继续教育机构作为企业委员会的合作伙伴
会议期间还重点探讨了萨克森-安哈尔特州继续教育机构提供的服务，这些机构为工会委员会制定继续教育方案提供了宝贵支持。 “聚焦专业人才”州级倡议项目负责人卢茨·雷茨在发言中介绍了促进职业继续教育发展的各种途径。重点探讨了如何利用继续教育措施来确保专业人才储备，并帮助企业做好应对数字化挑战的准备。
您对家庭友好型工作安排有疑问吗？
“聚焦专业人才”州级倡议的区域顾问们将竭诚为您服务。如果您想进一步了解如何在贵公司制定和实施家庭友好型措施，请联系我们！
Kerstin Mogdans
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手机：+49 152 53791663
