B.T. innovation GmbH (2019*)

Lo que empezó en 1991 como mayorista regional de productos para la construcción se ha convertido en una empresa reconocida internacionalmente que aporta soluciones y productos para una construcción orientada al futuro a las obras y plantas de prefabricados de hormigón. BT Innovation tiene clientes en más de 70 países de todo el mundo, está presente en ferias internacionales y coopera con socios comerciales en todos los mercados importantes.

Para nosotros, los empleados son el potencial más importante de la empresa. Por eso ya habíamos puesto en marcha medidas clave antes de la encuesta, como el desarrollo profesional y personal específico de nuestros empleados, teniendo en cuenta sus deseos individuales de cualificación óptima. Ofrecemos masajes semanales y tratamientos quiroprácticos trimestrales a todos los empleados. Además, cada empleado tiene acceso a un puesto de trabajo moderno y ergonómico y a un suministro regular de fruta gratuita.

Uno de los puntos centrales de la encuesta fue la comparación explícita entre las exigencias y los deseos de los empleados con posibles medidas ulteriores, además de la iniciación de nuevos temas y la adaptabilidad de los mismos. Realizamos la encuesta a los empleados según la ^Werteetz©porque es anónima, la evaluación por parte de Fachkraft im Fokus como proveedor de servicios externo y el escaso esfuerzo requerido nos convencieron. También era importante para nosotros poder integrar los resultados en los procesos de trabajo a largo plazo.

Como resultado de la encuesta, se realizan evaluaciones anuales de los empleados para garantizar un desarrollo continuo. En el futuro, los directivos participarán en un taller de gestión.