"Cada uno de nuestros empleados es grande, único e importante". Esta frase es uno de los principios rectores de la web de Niemann Consulting. Esta parte de la cultura corporativa se pone en práctica, por ejemplo, en las reuniones semanales sobre ideas presentadas por los empleados, pero también en la búsqueda conjunta de soluciones a cuestiones que preocupan profesionalmente a los empleados. Estas exitosas inversiones en medidas para aumentar la satisfacción de los empleados se reflejaron en 2020 con la concesión del sello estatal "La empresa orientada a los empleados - Aquí me siento bien".</p
