Nuestro trabajo nos da la sensación de que cada día hacemos una importante contribución a la sociedad.
Nuestra empresa ofrece numerosas ventajas, como dirección a la altura de los ojos, salario por encima de la tarifa, brunch para empleados como reuniones de equipo y seguro médico de empresa. Damos gran importancia a un buen programa de iniciación y a una cálida bienvenida al equipo. Los cursos de formación continua se seleccionan pensando en los empleados y se financian íntegramente. Además, la documentación de los pacientes está totalmente digitalizada y es fácil de manejar.
El punto de partida fue una consulta sobre las posibilidades de financiación de la formación continua y el deseo de seguir desarrollándose en la gestión de los empleados. Una encuesta como la de la red de valor era el enfoque ideal para encontrar la solución adecuada.
Mejorar la página web, ayudando a configurar la imagen externa de la profesión enfermera para atraer a más futuros empleados potenciales a esta profesión y ofrecer a los que ya están en formación incentivos para el trabajo ambulatorio y una cualificación profesional satisfactoria.