SARA Betreuungsgesellschaft asistencia hospitalaria (2020*)

SARA Betreuungsgesellschaft stationäre Pflege no sólo garantiza a sus residentes una atención excelente, sino que también proporciona a sus empleados una sensación de bienestar. Además de la gestión de la salud, también se organizan medidas para fomentar el espíritu de equipo. El equipo está motivado y ofrece un buen servicio en la tercera edad con especializaciones en alimentación sana y cuidados médicos y de enfermería holísticos.

Los empleados tienen la oportunidad de desarrollar sus competencias profesionales dentro de la empresa. También organizamos eventos para empleados, que tienen muy buena acogida.

Queríamos aumentar la motivación y el compromiso de los empleados derivando medidas de mejora específicas de los resultados de la encuesta. La encuesta pretendía analizar los niveles de estrés de los empleados de la empresa para deducir cómo se puede reducir la rotación de personal y aumentar la lealtad y el atractivo de la empresa.

Queremos mejorar la comunicación interna mediante reuniones semanales de la dirección. Un buzón de quejas permitirá comunicar de forma anónima las preocupaciones y peticiones de mejora. Además, las medidas de creación de equipos, como la participación en la regata anual de barcos dragón, pretenden reforzar la cohesión. Los empleados serán relevados de algunas tareas por empresas externas y se introducirán distintos modelos de horario laboral para dar cabida, por ejemplo, a las madres solteras. Además, se potenciará el desarrollo de las competencias profesionales mediante oportunidades de formación individual y se mejorará la salud de los empleados a través de la gestión sanitaria interna.