La cultura empresarial familiar da sus frutos

No tiene por qué ser una guardería: hay muchas maneras de crear medidas favorables a la familia en su empresa.Kerstin Mogdans es coordinadora en el WelcomeCenter de Sajonia-Anhalt de la iniciativa estatal Fachkraft im Fokus. Como parte de sus polifacéticas actividades de consultoría, la Sra. Mogdans también sensibiliza a los empresarios sobre las posibilidades de diseñar medidas favorables a la familia en sus empresas. No se trata necesariamente de grandes proyectos. Se trata más bien de las pequeñas ideas que no siempre tienen que costar dinero o suponer grandes inversiones. Kerstin Mogdans concede gran importancia a encontrar y adoptar juntos soluciones que se adapten a la empresa y a sus empleados. Karsten Doll, Director General de Rettungstechnik Doll GmbH, expresó en un comentario sobre el evento que este mensaje fue bien recibido por los empresarios:

"El 22 de febrero de 2022 celebramos un taller con los directivos de nuestra empresa. El objetivo era sensibilizar al equipo sobre los temas de la adaptación de los principios rectores de la empresa, la orientación familiar y el desarrollo de medidas adecuadas para su aplicación. Otro objetivo era mejorar la comunicación para motivar, retener y atraer a empleados cualificados y reforzar la imagen interna y externa de la empresa. El taller, con muchas aportaciones y trabajo en grupo bajo la moderación de Kerstin Mogdans, fue muy constructivo y orientado a objetivos, ya que se trataba de visualizar las buenas estructuras existentes en comparación (potencial) con las ideas y deseos de nuestros empleados. Se nos puso en el buen camino y se debatieron las posibilidades. Seguiremos trabajando activamente en las medidas previstas e impulsaremos su aplicación.
Muchas gracias por el interesante impulso y la buena moderación".

¿Quiere saber más sobre la sensibilización en torno a una cultura empresarial favorable a la familia? Estamos a una llamada de distancia.

Kerstin Mogdans