Una cultura empresarial favorable a la familia da sus frutos

No tiene por qué ser necesariamente una guardería: hay muchas formas de implantar medidas favorables a la familia en su empresa.Kerstin Mogdans es coordinadora del WelcomeCenter de Sajonia-Anhalt, dentro de la iniciativa regional «Fachkraft im Fokus». En el marco de su variada labor de asesoramiento, la Sra. Mogdans también sensibiliza a los empresarios sobre las posibilidades de implantar medidas favorables a la familia en sus empresas. No se trata necesariamente de grandes proyectos. Se trata más bien de pequeñas ideas que no siempre tienen por qué suponer un gasto ni requerir grandes inversiones. Kerstin Mogdans concede gran importancia a que se encuentren y se adopten de forma conjunta soluciones que se adapten a la empresa y a los empleados. Karsten Doll, director general de Rettungstechnik Doll GmbH, expresa en sus comentarios sobre el evento que este mensaje ha tenido una buena acogida entre los empresarios:

«El 22 de febrero de 2022 llevamos a cabo un taller en nuestras instalaciones con nuestros directivos. El objetivo era sensibilizar al equipo sobre los temas de la adaptación de los principios de la empresa, la orientación familiar y el desarrollo de medidas adecuadas para su implementación. Además, se pretendía mejorar la comunicación para motivar, retener y atraer a personal cualificado, así como reforzar la imagen externa e interna de la empresa. El taller, con numerosas aportaciones y trabajo en grupo moderado por Kerstin Mogdans, resultó muy constructivo y eficaz, ya que se trataba de poner de manifiesto las buenas estructuras existentes en una (posible) comparación con las ideas y deseos de nuestros empleados. Aquí se nos ha encaminado por el buen camino y se han debatido las posibilidades. Seguiremos trabajando activamente en las medidas anunciadas y aceleraremos su implementación.
Agradecemos sinceramente los interesantes estímulos y la buena moderación».

¿Desea saber más sobre la sensibilización en torno a los temas de una cultura empresarial favorable a la familia? Estamos a solo una llamada de distancia.

Kerstin Mogdans