En un mundo laboral en constante cambio, es fundamental mantenerse al día en materia de gestión de recursos humanos. Nuestra serie de cursos de formación «El 3x3 de la gestión de recursos humanos del futuro» le ofrece una introducción concisa a los temas más importantes del desarrollo moderno de los recursos humanos. 

Aproveche los ejemplos prácticos de éxito y déjese inspirar por enfoques innovadores que ya se han implementado con éxito en otras empresas. Aproveche la oportunidad de establecer contactos con personas afines y obtener valiosas perspectivas a través de un intercambio entre colegas.

Módulo 6 sobre el tema «Cultura laboral inclusiva»
Cuándo: 17 de junio de 2026, de 14:14 a 16:16 horas
Dónde: En línea - Inscríbase ahoray asegúrese su plaza en nuestra exclusiva serie de formación!
 

    Grafik zur Qualifizierungsreihe "3x3 der Personalarbeit" mit der Hervorhebung des Moduls 6

    Nuestra serie formativa «El 3x3 de la gestión de recursos humanos del futuro» le ofrece una visión completa de los aspectos más importantes de la gestión y el desarrollo modernos del personal. La serie se divide en tres áreas temáticas principales:

    Nueva cultura laboral: descubra cómo crear un entorno de trabajo sostenible y orientado a los empleados.
    El futuro del trabajo: prepárese usted y su empresa para las exigencias del mañana.
    Aprovechar la diversidad: aprenda a sacar el máximo partido al potencial de una plantilla diversa.

    Cada uno de estos ejes temáticos comprende tres módulos especializados que le proporcionan conocimientos profundos y enfoques prácticos. El resultado es el «3x3»: nueve módulos que le abren todo el espectro de la gestión de recursos humanos orientada al futuro.

    Nuestros módulos

    Resumen de módulos

    Nueva cultura laboral

    El futuro del trabajo

    Aprovechar la diversidad

    Módulo 1:
    Liderazgo
    Módulo 2:
    Competencias para el futuro
    Módulo 3:
    Gestión intergeneracional

    Módulo 4:
    Comunicación empresarial eficaz

    Módulo 5:
    Nuevo trabajo frente a trabajo tradicional

    Módulo 6:
    Cultura laboral inclusiva

    Módulo 7:
    Equilibrio entre el trabajo y la vida profesional

    Módulo 8:
    La IA en los recursos humanos

    Módulo 9:
    Colaboración intercultural

     

    La flexibilidad es una prioridad en nuestra serie de cursos de formación. Tiene la libertad de organizar su participación según sus necesidades. Tanto si le interesa un solo módulo, como si desea profundizar en un tema específico de tres módulos o completar la serie al completo, la elección es suya. Cada módulo es independiente y ofrece conocimientos valiosos que puede integrar directamente en su día a día laboral. Recibirá un certificado por cada participación. De este modo, podrá adaptar su formación continua de forma flexible a su agenda y sus intereses, al tiempo que amplía sus conocimientos de forma específica.

    Por su participación, podemos expedirle un certificado de asistencia, así como un certificado de finalización de un área temática o de la serie completa.

    ¡De 14:14 a 16:16 es el horario de trabajo de Recursos Humanos! 

    Aproveche este horario fijo para abordar de forma específica los temas
    centrales del desarrollo moderno de los recursos humanos. 

    Empiece participando en nuestra serie de formación
    y convierta este tiempo en una cita fija en su semana. 

    Formato: Serie
    de formación en línea Duración: 9 módulos, de 2 horas
    cada uno Número de participantes: Máximo 15 personas por módulo
    Horario: de 14:14 a 16:16

    Monumento a Händel en Halle an der Saale
    Tú y Sajonia-Anhalt
    Como Halle y Händel