Foto: Kirsten Lehmann © Landesinitiative Fachkraft im Fokus
Foto: Festveranstaltung zur Verleihung des Landessiegels 2021, Petra Grimm-Benne, Ministerin für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung des Landes Sachsen-Anhalt (Rechts) © Andreas Lander
Foto: Katrin Freytag hält die Laudatio für den Pflegedienst Hand in Hand - Pflege mit Herz & Verstand, Festveranstaltung zur Verleihung des Landessiegels 2021 © Andreas Lander
Dźwięk kamery przesuwającej się po torze wideo, krótkie kliknięcie spustu migawki, warkot drona nad planem, końcowe przypudrowanie nosa i dumne spojrzenie na pracowników. Kirsten Lehmann, właścicielka usług pielęgniarskich"Pflegedienst Hand in Hand Pflege mit Herz & Verstand" w Bad Schmiedeberg, jest bardzo podekscytowana.
Kręć - filmuj dalej.
Jesteśmy w trakcie kręcenia jednego z firmowych filmów wideo z okazji przyznania pieczęci państwowej "Firma zorientowana na pracowników - czuję się tu dobrze" 2022 r. Jest to już druga pieczęć państwowa, która zostanie przyznana firmie 2 czerwca 2022 r. podczas wielkiej ceremonii w kościele Johanniskirche w Magdeburgu. Pierwszą państwową pieczęć firma otrzymała w szybkim tempie i z najwyższymi ocenami w 2021 roku. Kirsten Lehmann jest bardzo dumna ze swojej firmy zorientowanej na pracowników. Tak dumna, że umieściła również pieczęć na wszystkich pojazdach swoich pracowników. Dla niej chodzi o wartości, które uosabia pieczęć narodowa. Te wartości, które są praktykowane w firmie, są teraz również przekazywane światu zewnętrznemu wraz z flotą pojazdów. Pokazuje to klientom i innym firmom, że jej pracownicy lubią dla niej pracować.
Pani Lehmann dowiedziała się o pieczęci państwowej "Firma zorientowana na pracowników - czuję się tu dobrze" podczas wydarzenia w październiku 2020 r., na którym inicjatywa państwowa Fachkraft im Fokus zaprezentowała procedurę analizy Werteetz©. Spotkanie sieciowe na temat "Opieki przyszłości" w Wörlitz jest trzecim w pełni zarezerwowanym wydarzeniem tego rodzaju w ciągu miesiąca. To wiele mówi o pilności tematu i dużym zainteresowaniu nim. Nasi konsultanci regionalni Katrin Freytag, Norbert Köhn i Uwe Hildebrandt są pod wrażeniem ogromnego zainteresowania naszą koncepcją ankiet pracowniczych opartych na Values Network© również na tym wydarzeniu. Kirsten Lehmann jest jednak tak entuzjastycznie nastawiona, że natychmiast umawia się na spotkanie konsultacyjne następnego dnia w Dessau z Katrin Freytag, regionalną konsultantką dla firm.
Już wtedy pani Lehmann wie, co ma w swoich pracownikach i robi wszystko, co w jej mocy, aby byli i pozostali zadowoleni. Finansuje wiele szkoleń i kwalifikacji, które są również dobrze przyjmowane. Działalność społeczna zbliża zespół do siebie. Kirsten Lehmann jest dostępna dla swojego zespołu przez całą dobę - nawet gdy jest na wakacjach. Ale czy jest to również dobrze odbierane przez jej pracowników? Jej motywacją do szybkiego wzięcia udziału w bezpłatnej ankiecie pracowniczej jest dokładne przeanalizowanie jej i wprowadzenie ewentualnych poprawek. Wszyscy pracownicy biorą udział w pierwszej rundzie. Bardzo dobry wynik ankiety mówi sam za siebie. W drugiej rundzie odsetek ten nawet ponownie wzrósł - pomimo niekorzystnych warunków spowodowanych pandemią koronawirusa.
"Moim celem jest jednak osiągnięcie 100% w trzeciej rundzie, aby uzyskać pieczęć krajową, która jest ważna tylko przez rok" podkreśla Kirsten Lehmann, patrząc w przyszłość i mając nadzieję na dalsze intensywne wsparcie ze strony państwowej inicjatywy Fachkraft im Fokus. "Dla mnie ważniejsze jest jednak to, jak tam dotrzemy" - kontynuuje. "Chcę utrzymać satysfakcję moich pracowników na wysokim poziomie. Na przykład, będę regularnie organizować popularne wydarzenia, takie jak letnie imprezy, grille, przyjęcia bożonarodzeniowe i wspólne brunche. Ponieważ dla mnie podstawową ideą "dobrej pracy" jest bezpieczna praca, która jest również ceniona. Satysfakcja w miejscu pracy. Wspaniały zespół wokół mnie i pracownicy, którzy są szczęśliwi, że mogą być dla siebie nawzajem, dla naszych klientów i dla mnie".
Metoda analizy Values Network© umożliwia mapowanie wartości pracowników i menedżerów w firmie w porównaniu z rzeczywistością w firmie. Jest to sposób na wizualizację satysfakcji pracowników i identyfikację potencjalnych problemów w celu ich rozwiązania.
Pieczęć państwowa uznaje firmy w Saksonii-Anhalt za atrakcyjnych pracodawców i zapewnia znaczną przewagę w konkurencji o poszukiwanych wykwalifikowanych pracowników.
Czy Ty też tego chcesz?
Nasi doradcy regionalni z przyjemnością pomogą Ci opracować odpowiednią strategię dla Twojej firmy. Skorzystaj z tej bezpłatnej okazji, aby dalej rozwijać swoją firmę, zatrzymać pracowników i uczynić ją jeszcze bardziej atrakcyjną dla wykwalifikowanych pracowników.
Katrin Freytag, regionalny konsultant biznesowy (Dessau-Roßlau)
freytag(at)fachkraft-im-fokus(dot)de | +49 172 8794590
