Krajowa nagroda dla przedsiębiorstw zorientowanych na pracowników w Saksonii-Anhalt: wyróżniono dom opieki „Am Springberg” oraz ośrodek pomocy społecznej w Stendal

W zeszłym tygodniu regionalna inicjatywa „Fachkraft im Fokus Sachsen-Anhalt” przyznała aż dwóm przedsiębiorstwom ze Stendalu regionalny certyfikat

„Przedsiębiorstwo zorientowane na pracowników – Tutaj czuję się dobrze”:

dom opieki„Pflegeheim am Springberg” oraz ośrodek pomocy społecznej „Sozialstation Stendal”.

Obie placówki są kierowane przez panią Ines Dehmel, wspólniczkę zarządzającą, która odebrała nagrody w imieniu obu placówek. Podwójne przyznanie regionalnego znaku jakości pokazuje, jak ważna jest kultura organizacyjna oparta na szacunku dla pracowników, jeśli chodzi o pozyskiwanie i zatrzymywanie wykwalifikowanych pracowników w sektorze opieki i pomocy społecznej.

Orientacja na pracowników jako czynnik sukcesu dla wykwalifikowanych pracowników

Wręczenie regionalnego znaku jakości odbyło się celowo w trakcie codziennej pracy:

w domu opieki am Springberg podczas przerwy obiadowej wspólnie z pracownikami oraz mieszkańcami, a w ośrodku pomocy społecznej w Stendal w ramach konsultacji zespołowej. W ten sposób wyraźnie położono nacisk na ludzi, którzy codziennie przyczyniają się do sukcesu tych placówek.

W obu wydarzeniach uczestniczył między innymi burmistrz miasta hanzeatyckiego Stendal, który podkreślił znaczenie dobrych warunków pracy dla zapewnieniaregionalnej kadry specjalistycznej w Saksonii-Anhalt.

Wyróżnienie na podstawie ankiety pracowniczej

Podstawą przyznania certyfikatu krajowego jest ustrukturyzowana ankieta pracownicza oparta na systemie Wertenetz©, w ramach której sprawdza się, w jakim stopniu wartości przedsiębiorstwa pokrywają się z potrzebami pracowników. Wyniki pokazują, że:

Zarówno w domu opieki am Springberg, jak i w ośrodku pomocy społecznej w Stendal aktywnie kultywuje się nowoczesne warunki pracy, ducha zespołowego i wzajemne szacunek.

Widoczność dla dobrych przedsiębiorstw w Saksonii-Anhalt

Dzięki tym dwóm wyróżnieniom placówki te należą do ponad 150 wyróżnionych przedsiębiorstw w Saksonii-Anhalt, które są uważane za pozytywne przykłady kultury korporacyjnej zorientowanej na pracowników. Łącznie w ankiecie opartej na modelu Wertenetz© wzięło już udział ponad 360 przedsiębiorstw.

Inicjatywa krajowa „Fachkraft im Fokus Sachsen-Anhalt” wspiera przedsiębiorstwa w promowaniu ich atrakcyjności jako pracodawców, a tym samym w pozyskiwaniu i zatrzymywaniu wykwalifikowanych pracowników w Saksonii-Anhalt.