W nieustannie zmieniającym się świecie pracy kluczowe znaczenie ma bycie na bieżąco z najnowszymi trendami w zarządzaniu kadrami. Nasza seria szkoleń „3x3 przyszłego zarządzania kadrami” stanowi zwięzłe wprowadzenie do najważniejszych zagadnień współczesnego rozwoju kadr. 

Skorzystaj z praktycznych przykładów sukcesów i zainspiruj się innowacyjnymi podejściami, które zostały już z powodzeniem wdrożone w innych firmach. Wykorzystaj okazję do nawiązania kontaktów z osobami o podobnych poglądach i zdobycia cennych spostrzeżeń w ramach koleżeńskiej wymiany doświadczeń.

Moduł 6 na temat „Kultury pracy sprzyjającej integracji”
Kiedy: 17.06.2026, godz. 14:14–16:16
Gdzie: Online - Zarejestruj się już terazi zapewnij sobie miejsce w naszym ekskluzywnym cyklu szkoleniowym!
 

    Grafik zur Qualifizierungsreihe "3x3 der Personalarbeit" mit der Hervorhebung des Moduls 6

    Nasza seria szkoleń „3x3 przyszłego zarządzania kadrami” zapewnia kompleksowy wgląd w najważniejsze aspekty nowoczesnego zarządzania i rozwoju kadr. Cykl podzielony jest na trzy główne obszary tematyczne:

    Nowa kultura pracy: Dowiedz się, jak stworzyć przyszłościowe i zorientowane na pracowników środowisko pracy.
    Przyszłość pracy: Przygotuj siebie i swoją firmę na wyzwania jutra.
    Wykorzystaj różnorodność: Dowiedz się, jak w pełni wykorzystać potencjał zróżnicowanej kadry.

    Każdy z tych obszarów tematycznych obejmuje trzy specjalistyczne moduły, które zapewniają dogłębny wgląd i praktyczne podejście do działania. W ten sposób powstaje „3x3” – dziewięć modułów, które otwierają przed Państwem całe spektrum przyszłościowych działań w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.

    Nasze moduły

    Przegląd modułów

    Nowa kultura pracy

    Przyszłość pracy

    Wykorzystanie różnorodności

    Moduł 1:
    Przywództwo
    Moduł 2:
    Kompetencje przyszłości
    Moduł 3:
    Zarządzanie pokoleniami

    Moduł 4:
    Skuteczna komunikacja w przedsiębiorstwie

    Moduł 5:
    Nowe podejście do pracy a stare podejście

    Moduł 6:
    Kultura pracy sprzyjająca integracji

    Moduł 7:
    Równowaga między pracą a życiem prywatnym

    Moduł 8:
    Sztuczna inteligencja w zarządzaniu kadrami

    Moduł 9:
    Współpraca międzykulturowa

     

    W naszej serii szkoleń na pierwszym planie stoi elastyczność. Mają Państwo swobodę w planowaniu udziału w szkoleniach zgodnie z własnymi potrzebami. Niezależnie od tego, czy interesuje Państwa pojedynczy moduł, chcą Państwo pogłębić wiedzę w ramach kompletnego bloku tematycznego składającego się z trzech modułów, czy też zamierzają ukończyć całą serię – wybór należy do Państwa. Każdy moduł stanowi zamkniętą całość i dostarcza cennych informacji, które można bezpośrednio wykorzystać w codziennej pracy. Za każdy udział otrzymują Państwo zaświadczenie. Dzięki temu mogą Państwo elastycznie dostosować swoje doskonalenie zawodowe do harmonogramu i zainteresowań, a jednocześnie w sposób ukierunkowany poszerzać swoją wiedzę specjalistyczną.

    Za udział możemy wystawić Państwu zaświadczenie, a także certyfikat ukończenia danego bloku tematycznego lub całego cyklu.

    Od 14:14 do 16:16 to czas przeznaczony na sprawy kadrowe! 

    Wykorzystaj ten stały czas, aby w sposób ukierunkowany zmierzyć się z kluczowymi tematami
    współczesnego rozwoju kadr. 

    Zacznij od udziału w naszej serii szkoleń
    i uczyń ten czas stałym punktem w swoim tygodniu. 

    Format: internetowy cykl szkoleniowy
    Czas trwania: 9 modułów, po 2 godziny
    każdy Liczba uczestników: maksymalnie 15 osób na moduł
    Godziny: 14:14–16:16

    Pszczoła w plastrze miodu
    Ty i Saksonia-Anhalt
    JAK Pszczoły i miód.