Dienstleistungsservice Elke Klaus GmbH świadczy usługi domowe i budowlane od 2004 roku. Firma zatrudnia 29 osób w swoim zakładzie w Stendal, które doradzają klientom zgodnie z ich indywidualnymi wymaganiami.
Dienstleistungsservice Elke Klaus GmbH świadczy usługi domowe i budowlane od 2004 roku. Firma zatrudnia 29 osób w swoim zakładzie w Stendal, które doradzają klientom zgodnie z ich indywidualnymi wymaganiami.
Jako Dienstleistungsservice Elke Klaus jesteśmy silnym partnerem dla naszych klientów we wszystkich kwestiach związanych z usługami domowymi i budowlanymi od 2004 roku. Niezależnie od tego, czy chodzi o utrzymanie nieruchomości lub grobów, renowację, usługi pralnicze, czyszczenie szkła lub budynków, z zespołem liczącym obecnie prawie 30 pracowników jesteśmy profesjonalnym dostawcą kompleksowych usług w naszym regionie. Tworzymy dostosowane do potrzeb pakiety usług dla klientów prywatnych i korporacyjnych z naszej szerokiej gamy usług budowlanych i porządkowych. Doradzamy zgodnie z indywidualnymi wymaganiami. W przyszłym roku będziemy obchodzić 20-lecie naszej działalności.
Możemy elastycznie reagować na życzenia naszych klientów prywatnych i korporacyjnych. Oferujemy również usługi dla osób z wykształceniem opiekuńczym (usługi związane z gospodarstwem domowym). Działamy regionalnie, co jest szczególnie korzystne z punktu widzenia godzenia życia zawodowego i rodzinnego. Obecnie nie ma pracy zmianowej, co jest szczególnie atrakcyjne dla kobiet z dziećmi.
Jesteśmy świadomi pieczęci państwowej "Firma zorientowana na pracowników - tu czuję się jak w domu" i wartości, jaką wnosi to również w zakresie wizerunku publicznego za pośrednictwem mojego Chausseehaus gGmbH. Motywacją jest również osiągnięcie wysokiego poziomu zaangażowania pracowników i badanie ich satysfakcji. Nacisk kładziony jest na lojalność wobec firmy.
Staramy się szkolić specjalistów w dziedzinie sprzątania, ponieważ personel sprzątający często nie ma kwalifikacji w tej dziedzinie. Istnieje wiele osób zmieniających karierę z innych dziedzin zawodowych, które zmieniają swoją orientację ze względu na korzystniejsze godziny pracy. Obszar wynagrodzeń był punktem, który wyłoniliśmy z ankiety, która nie była satysfakcjonująca. Obszar świadczenia usług często znajduje się w segmencie niskich płac. Szczególnie podczas pandemii obawialiśmy się, że stracimy klientów, jeśli podniesiemy ceny. Niemniej jednak płacimy wszystkim pracownikom więcej niż wynosi płaca minimalna.