HUFCOR Germany GmbH (2021*)

Od 25 lat HUFCOR Deutschland GmbH z siedzibą w Dessau opracowuje, planuje i produkuje nowoczesne systemy ruchomych ścianek działowych dla centrów konferencyjnych, targów i hoteli konferencyjnych każdej wielkości. Ponadto coraz więcej architektów, projektantów i budowniczych przedszkoli, szkół, uniwersytetów i instytucji publicznych dostrzega zalety elastycznego projektowania pomieszczeń za pomocą ruchomych ścianek działowych. Każdego roku w Dessau produkowanych jest ponad 7000 elementów ściennych wykonanych z drewna, aluminium lub szkła. Do tego dochodzą systemy szynowe o łącznej długości około 7500 metrów. Baza klientów HUFCOR Deutschland GmbH obejmuje cały kontynent i nie tylko: od Bałtyku po francuskie wybrzeże Atlantyku, od Skandynawii po Bosfor i Izrael. Z obrotem ponad 9 milionów euro w ostatnim roku obrotowym, HUFCOR jest jednym z największych producentów w swojej branży na rynku europejskim.

Kultywujemy przyjazną atmosferę pracy i kładziemy nacisk na płaską hierarchię. W każdej chwili można zwrócić się bezpośrednio do kierownictwa, które akceptuje krytykę i poważnie analizuje sugestie i pomysły wszystkich pracowników. Staramy się angażować cały zespół poprzez wysoki poziom przejrzystości. Zawsze wspólnie świętujemy sukcesy biznesowe, zarówno te duże, jak i małe. Regularne wydarzenia, takie jak letnie imprezy, wspólne oglądanie piłki nożnej itp. wzmacniają relacje rodzinne. Kultywujemy i promujemy wzajemną pomoc, zarówno w kontekście zawodowym, jak i prywatnym.

Natknęliśmy się na Werteetz© w trakcie naszych poszukiwań personelu. Możliwość anonimowego zbadania i przeanalizowania satysfakcji pracowników przez zewnętrzną instytucję bez doświadczenia komercyjnego w celu podjęcia praktycznych kroków w celu dalszego rozwoju jako pracodawcy przekonała nas natychmiast.

Mamy już wysoki poziom lojalności pracowników, który chcemy dalej wzmacniać. Chcemy również przekonać przyszłych pracowników, których stale poszukujemy, że jesteśmy dobrym pracodawcą. Ankieta ujawniła również, że wielu członków zespołu chciałoby, abyśmy szkolili własnych młodszych pracowników. Spełniamy to życzenie i od 2023 r. po raz pierwszy będziemy szkolić własnych praktykantów.