"Każdy z naszych pracowników jest wspaniały, wyjątkowy i ważny". To zdanie jest jedną z naczelnych zasad serwisu Niemann Consulting. Ta część kultury korporacyjnej jest realizowana w praktyce, na przykład podczas cotygodniowych spotkań poświęconych pomysłom zgłaszanym przez pracowników, ale także we wspólnym poszukiwaniu rozwiązań kwestii, które dotyczą pracowników zawodowo. Te udane inwestycje w działania mające na celu zwiększenie satysfakcji pracowników znalazły odzwierciedlenie w 2020 r. w przyznaniu państwowej pieczęci "Firma zorientowana na pracowników - czuję się tu dobrze".
