Foto: Kirsten Lehmann © Landesinitiative Fachkraft im Fokus
Foto: Festveranstaltung zur Verleihung des Landessiegels 2021, Petra Grimm-Benne, Ministerin für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung des Landes Sachsen-Anhalt (Rechts) © Andreas Lander
Foto: Katrin Freytag hält die Laudatio für den Pflegedienst Hand in Hand - Pflege mit Herz & Verstand, Festveranstaltung zur Verleihung des Landessiegels 2021 © Andreas Lander
Sunetul camerei care se deplasează de-a lungul pistei video, clicul scurt al declanșatorului, vâjâitul unei drone deasupra platoului, o ultimă pudrare a nasului și o privire mândră a angajaților. Kirsten Lehmann, proprietara serviciului de îngrijire"Pflegedienst Hand in Hand Pflege mit Herz & Verstand" din Bad Schmiedeberg, este foarte încântată.
Filmați - filmați în continuare.
Suntem în mijlocul filmării unuia dintre videoclipurile companiei pentru acordarea sigiliului de stat "Compania orientată către angajați - Mă simt bine aici" 2022. Este deja al doilea sigiliu de stat care va fi acordat companiei pe 2 iunie 2022, în cadrul marii ceremonii din Johanniskirche din Magdeburg. Serviciul de îngrijire a primit primul său sigiliu de stat într-un ritm rapid și cu note maxime încă din 2021. Kirsten Lehmann este foarte mândră de compania sa orientată către angajați. Atât de mândră, de fapt, încât a aplicat sigiliul și pe toate vehiculele angajaților săi. Pentru ea, este vorba despre valorile pe care le întruchipează sigiliul național. Aceste valori, care sunt puse în practică în cadrul companiei, sunt acum comunicate și lumii exterioare prin intermediul parcului auto. Acest lucru arată clienților și altor companii că angajații ei se bucură să lucreze pentru ea.
Dna Lehmann a luat cunoștință de sigiliul de stat "Compania orientată către angajați - mă simt bine aici" în cadrul unui eveniment din octombrie 2020, la care inițiativa de stat Fachkraft im Fokus a prezentat procedura de analiză Werteetz©. Întâlnirea de rețea pe tema "Îngrijirea viitorului" de la Wörlitz este al treilea eveniment de acest tip care a fost rezervat în decurs de o lună. Acest lucru spune multe despre urgența subiectului și interesul deosebit pentru acesta. Consultanții noștri regionali Katrin Freytag, Norbert Köhn și Uwe Hildebrandt sunt impresionați de interesul enorm manifestat și la acest eveniment față de conceptul nostru de sondaje pentru angajați bazat pe Rețeaua de valori©. Cu toate acestea, Kirsten Lehmann este atât de entuziasmată încât organizează imediat o întâlnire de consultanță pentru ziua următoare, la Dessau, cu Katrin Freytag, consultant regional pentru companii.
Chiar și așa, doamna Lehmann știe ce are la angajații săi și face tot posibilul pentru a se asigura că aceștia sunt și rămân mulțumiți. Ea finanțează multe cursuri de formare și calificări, care sunt, de asemenea, bine primite. Activitățile comunitare aduc echipa mai aproape una de cealaltă. Kirsten Lehmann este alături de echipa sa 24 de ore din 24 - chiar și atunci când este în vacanță. Dar este acest lucru bine primit și de angajații ei? Motivația ei pentru participarea promptă la sondajul gratuit pentru angajați este să analizeze îndeaproape acest lucru și să facă corecții dacă este necesar. Toți angajații iau parte la prima rundă. Rezultatul foarte bun al sondajului vorbește de la sine. În a doua rundă, procentul chiar a urcat din nou - în ciuda condițiilor nefavorabile cauzate de pandemia de coronavirus.
"Cu toate acestea, obiectivul meu este să ating 100% în a treia rundă pentru a obține sigiliul național, care este valabil doar pentru un an" subliniază Kirsten Lehmann, privind spre viitor și sperând la continuarea sprijinului intensiv din partea inițiativei de stat Fachkraft im Fokus. "Dar ceea ce este mai important pentru mine este cum ajungem acolo", continuă ea. "Vreau să mențin satisfacția angajaților mei la un nivel ridicat. De exemplu, voi organiza din nou, cât mai curând posibil și în mod regulat, evenimentele populare precum petrecerile de vară, grătarele, petrecerile de Crăciun și brunch-urile comune. Pentru că, pentru mine, ideea de bază a "muncii bine făcute" este munca sigură, care este, de asemenea, apreciată. Satisfacție la locul de muncă. O echipă minunată în jurul meu și angajați care sunt fericiți să fie acolo unii pentru alții, pentru clienții noștri și pentru mine."
Metoda de analiză Values Network© face posibilă cartografierea valorilor angajaților și managerilor dintr-o companie în comparație cu realitatea din cadrul companiei. Este o modalitate de vizualizare a satisfacției angajaților și de identificare a potențialelor probleme pentru a se lucra asupra lor.
Sigiliul de stat recunoaște companiile din Saxonia-Anhalt ca angajatori atractivi și oferă un avantaj considerabil în competiția pentru lucrătorii calificați căutați.
Doriți și dumneavoastră acest lucru?
Consultanții noștri regionali vor fi bucuroși să vă ajute să dezvoltați o strategie adecvată pentru compania dumneavoastră. Profitați de această oportunitate gratuită pentru a vă dezvolta în continuare compania, pentru a vă păstra angajații și pentru a o face și mai atractivă pentru lucrătorii calificați.
Katrin Freytag, consultant regional în afaceri (Dessau-Roßlau)
freytag(at)fachkraft-im-fokus(dot)de | +49 172 8794590
