Într-un mediu de lucru în continuă schimbare, este esențial să fiți la curent cu ultimele noutăți din domeniul resurselor umane. Seria noastră de cursuri de calificare „Cele 3x3 ale viitorului management al resurselor umane” vă oferă o introducere concisă în cele mai importante teme ale dezvoltării moderne a resurselor umane.
Profitați de exemple de succes din practică și lăsați-vă inspirați de abordări inovatoare care au fost deja implementate cu succes în alte companii. Profitați de ocazie pentru a vă conecta cu persoane care împărtășesc aceeași viziune și pentru a obține informații valoroase printr-un schimb colegial de idei.
Înscrieți-vă acum la al patrulea modul și asigurați-vă un loc în seria noastră exclusivă de cursuri de calificare!
În modulul 4 al seriei noastre de calificare „3x3-ul viitorului management al resurselor umane”, accentul se pune pe tema „Comunicarea eficientă în cadrul companiei”. Aflați cum puteți selecta și utiliza instrumentele și abordările potrivite pentru comunicarea dvs. digitală și analogică, pentru a promova pe termen lung încrederea, transparența și angajamentul. Lăsați-vă inspirați de cele mai bune practici și descoperiți strategii practice, care pot fi aplicate direct în compania dumneavoastră.
Vă așteaptă următoarele teme:
- Comunicarea internă: Cum promovați schimbul de informații și colaborarea în cadrul echipei – analog și digital?
- Comunicarea externă: Cum vă consolidați brandul de angajator și cum ajungeți la potențiali specialiști prin diferite canale?
- Strategii de comunicare în schimbare: Ce instrumente și abordări sunt potrivite pentru o comunicare de succes a schimbării?
- Exemple practice: Abordări de comunicare analogice și digitale de succes din companiile din Saxonia-Anhalt
Vorbitori:
- Sebastian Donath, director general / director al serviciilor de asistență ambulatorie Bunte Feuer GmbH (referință/companie exemplificativă) și, în calitate de
- Jennifer Larisch (psihologă licențiată) Expertiză psihologică în dreptul familiei Supervizare | Coaching (DGSv*) Formare continuă (artop alumni)
- Martin Mertens, director general Altmark Cloud UG
Folosiți acest modul pentru a vă actualiza competențele de comunicare și pentru a vă pregăti compania pentru viitor din punct de vedere comunicativ – atât analog, cât și digital!
Ce: 3x3 al viitorului management al resurselor umane
Când: 27.11.2025, ora 14:14 până la 26.06.2025, ora 16:
16 Unde: Online
Seria noastră de cursuri de calificare „3x3 al viitorului managementului resurselor umane” vă oferă o perspectivă cuprinzătoare asupra celor mai importante aspecte ale managementului și dezvoltării moderne a resurselor umane. Seria este structurată în trei teme centrale:
Noua cultură a muncii: Descoperiți cum puteți crea un mediu de lucru durabil și orientat către angajați.
Viitorul muncii: Pregătiți-vă pe dumneavoastră și compania dumneavoastră pentru cerințele de mâine.
Valorificarea diversității: Aflați cum puteți exploata pe deplin potențialul unei forțe de muncă diverse.
Fiecare dintre aceste teme principale cuprinde trei module specializate, care vă oferă perspective aprofundate și abordări practice. Astfel se obține „3x3” – nouă module care vă deschid întregul spectru al managementului resurselor umane orientat spre viitor. Tema celui de-al treilea dintre cele nouă module ale seriei de calificare este „Managementul generațiilor”.
Vă interesează aceste teme?Asigurați-vă un loc în al patrulea modul. Începe pe 27.11.2025.
Între orele 14:14 și 16:16 este timpul dedicat resurselor umane!
Profitați de acest interval de timp fix pentru a aborda în mod specific temele centrale ale dezvoltării moderne a resurselor umane. Începeți prin a participa la seria noastră de cursuri de calificare și transformați acest interval de timp într-o instituție fixă în săptămâna dumneavoastră.
Format: serie de cursuri de calificare online
Durată: 9 module, fiecare de 2 ore
Număr de participanți: maximum 15 persoane per modul
Ora: 14:14 – 16:16
Aici găsiți toate informațiile despre seria de cursuri de calificare: 3x3-ul viitorului management al resurselor umane
