„Astăzi mi-am găsit drumul” – cu aceste cuvinte, o participantă a rezumat ceea ce a caracterizat prima sesiune de speed-dating pentru personalul medical din districtul Burgenland: oportunități reale în doar cinci minute.
În cadrul târgului de locuri de muncă Impuls pentru profesii din domeniul sănătății și îngrijirii, care a avut loc pe 25 februarie 2026 la Kulturhaus Weißenfels, rețeaua de integrare Burgenlandkreis a îndrăznit un experiment inovator – și a dat lovitura. Opt companii și zece candidați motivați s-au întâlnit la primul eveniment de speed-dating pentru personalul medical. Conceptul: în runde scurte, dar intense, de cinci minute, ambele părți s-au prezentat, au discutat despre posturile vacante și au stabilit primele contacte.
Cooperarea între diferite instituții ca rețetă de succes
Ceea ce face acest format special este colaborarea exemplară dintre diferiți actori: proiectul Interreg Milestone, agenția de promovare economică SEWIG, agenția pentru ocuparea forței de muncă, centrul de ocupare a forței de muncă, Camera de Comerț și Industrie, departamentul de integrare al agenției pentru migrație și WelcomeCenter Sachsen-Anhalt au lucrat împreună. Această cooperare interinstituțională a permis pregătirea optimă atât a companiilor, cât și a candidaților – un ghid de discuție special elaborat a asigurat că fiecare minut a contat.
Diversitatea întâlnește nevoile
Reacțiile au fost în totalitate pozitive: companiile au apreciat în special diversitatea participanților – de la persoane interesate de o formare profesională, la persoane în căutarea unui loc de muncă și până la candidați pentru stagii, a fost de toate. Această gamă largă de motivații și calificări reflectă exact ceea ce are nevoie sectorul îngrijirii medicale din districtul Burgenland: oameni cu medii și obiective diferite, care pot contribui cu toții la asigurarea forței de muncă calificate.
Valoare adăugată pentru regiune
Formatul de speed-dating demonstrează că abordările inovatoare în recrutarea personalului funcționează. În locul procedurilor clasice de aplicare, acest schimb direct permite întâlniri autentice și scurtează considerabil procesul decizional. Pentru districtul Burgenland, acesta este un element important pentru asigurarea forței de muncă calificate în domeniul îngrijirii – un sector în care se simte o nevoie urgentă de personal calificat.
Proiectul-pilot de succes a stabilit noi standarde: conceptul testat este gata pentru alte aplicații. Și un lucru este sigur – acesta nu a fost ultimul speed-dating din districtul Burgenland. Viitorul recrutării de personal calificat abia a început.
