Bildungszentrum für Beruf und Wirtschaft e.V. are sediul în Lutherstadt Wittenberg. Furnizorul de servicii educaționale este ancorat în regiune din 1993 și oferă angajaților săi un cadru excelent pentru combinarea vieții lor profesionale cu cea privată.</p
Bildungszentrum für Beruf und Wirtschaft e.V. este, din 1993, un furnizor de servicii educaționale de succes și ancorat la nivel regional în Lutherstadt Wittenberg, care se angajează în mod deosebit în favoarea educației practice și orientate spre participare în regiune. Oferim expertiză actualizată și bazată pe nevoi, cu consiliere individuală, programe cuprinzătoare de formare și perfecționare și calificări camerale recunoscute. Domeniile noastre de formare variază de la tehnologie metalurgică, inginerie electrică, inginerie chimică, logistică de depozitare, economie și resurse umane, finanțe și drept, managementul calității, probleme sociale și de sănătate până la formare și educație în domeniul IT.
Promovăm dialogul și înțelegerea reciprocă în rândul angajaților, îi încurajăm, le oferim critici constructive și folosim acest lucru pentru un proces de îmbunătățire continuă. Procesul multistratificat de schimbare structurală de la BBW este însoțit de comunicarea și informarea noastră internă (ascendentă și descendentă), precum și de un comportament transparent al conducerii și de luarea în considerare a preocupărilor privind bunăstarea personalului.
Adoptăm o abordare inovatoare cu clădiri, ateliere și săli de seminar noi și moderne. Urmărim o orientare generală durabilă a centrului de formare și creăm condițiile-cadru pentru ca angajații noștri să realizeze un echilibru între viața profesională și cea privată, luând în considerare situațiile de viață ale tuturor angajaților, cu interesele lor diferite și valorizând diferențele lor individuale.
Promovăm o atmosferă generală pozitivă.
Respectul reciproc, recunoașterea performanței, dorința de a se angaja într-un dialog obiectiv și eforturile de a ajunge la un consens asigură o muncă productivă și un nivel ridicat de satisfacție a angajaților.
De asemenea, oferim periodic programe de formare profesională pentru angajați.
Când am aflat despre implementarea cu succes a sondajului într-o altă companie, acest lucru ne-a dat, de asemenea, motivația de a analiza potențialul nostru de îmbunătățire internă și de a iniția procese de schimbare. De asemenea, am dorit să ne intensificăm în continuare eforturile de a asigura forță de muncă calificată și de a trăi valorile unei companii orientate către angajați, atât pe plan intern, cât și extern.
Dorim să continuăm să promovăm digitalizarea în cadrul companiei. De exemplu, ca parte a formării 4.0 prin echipamente moderne, digitale, o platformă de învățare pentru stagiari, instalarea unei stații de încărcare electronică care utilizează energia regenerabilă din sistemul nostru fotovoltaic și introducerea unui extras de salariu digital.
De asemenea, acordăm o mare importanță promovării active a formării angajaților, consolidării comunicării interne prin implicarea direcționată a coordonatorilor ca intermediari și cooperării strânse cu comitetul de întreprindere nou ales.
Am achiziționat deja echipamente de birou noi și tehnologie de birou modernă pentru a ne asigura că posturile de lucru rămân ergonomice. Angajații noștri beneficiază de oportunități de formare direcționate și, astfel, de posibilitatea de a avea noi domenii de activitate în cadrul unei remunerații echitabile (motivație ridicată și dorință de performanță). De asemenea, contribuim la promovarea sănătății prin furnizarea unui coș săptămânal cu vitamine și surprize la locul de muncă și încurajăm angajamentul prin structurarea specifică a structurii companiei ca parte a sistemului nostru QM.
