Institutul de Transport Reimertshofer Halle GmbH (2020*)

Școala de șoferi Reimertshofer are trei locații. În Halle (Saale), Herne și Leipzig, aceasta oferă cursuri de școala de șoferi în toate clasele, precum și cursuri de instructor auto. Există, de asemenea, opțiunea de formare profesională, calificare suplimentară și formare în cadrul companiei.

Directorul general Fred Heinzelmann este "întotdeauna" disponibil pentru angajații săi. Ei sunt acceptați așa cum sunt, chiar și cu greșelile lor. Acestea se întâmplă, dar nu ar trebui să se repete prea des. Criticile nu sunt formulate în prezența altor angajați. Angajații sunt întotdeauna tratați cu respect. Dl Heinzelmann preferă un stil de management situațional. Aceasta înseamnă că el conduce compania în mod individual, în funcție de situația în cauză, de exemplu, autoritar sau democratic. Angajaților li se cer opiniile cu privire la deciziile importante, iar aceste opinii sunt luate în considerare în procesul decizional. El se asigură că angajații săi sunt la zi din punct de vedere profesional și, de asemenea, plătește pentru orice formare continuă necesară. Motto-ul său: "Arta de a conduce constă în a ține cont de părerile angajaților fără a pierde din vedere propriile păreri."

Acest lucru a fost declanșat de participarea dlui Heinzelmann în calitate de invitat la ceremonia de premiere din 2020, unde a aflat despre posibilitatea unui sondaj neutru din punct de vedere al costurilor pentru angajați. Acesta a dorit să utilizeze sondajul pentru a afla cum se simt angajații în cadrul companiei și ce ar putea face pentru a crește satisfacția angajaților.

Sondajul a arătat că suntem pe drumul cel bun. Cu toate acestea, există domenii minore în care angajații consideră că nevoile lor nu au fost pe deplin realizate. Un punct critic a fost ultimul design tehnic al locului de muncă. Ca urmare, atunci când a fost comandată următoarea mașină, instructorul auto a fost întrebat ce echipament ar dori să aibă în ea. Toate ideile și dorințele sale au fost realizate. Salarizarea poate fi cu siguranță mai bună în multe companii. Comunicarea în cadrul companiei trebuie îmbunătățită, la fel ca și faptul că toți angajații de la locul lor de muncă încearcă să își îndeplinească sarcinile conform cerințelor.