"Fiecare dintre angajații noștri este mare, unic și important". Această propoziție este unul dintre principiile directoare ale site-ului Niemann Consulting. Această parte a culturii corporative este pusă în practică, de exemplu, în cadrul întâlnirilor săptămânale privind ideile prezentate de angajați, dar și în căutarea comună de soluții la problemele care îi preocupă pe angajați din punct de vedere profesional. Aceste investiții de succes în măsuri de creștere a satisfacției angajaților au fost reflectate în 2020 prin acordarea sigiliului de stat "Compania orientată către angajați - Mă simt bine aici".</p
