Școala primară bilingvă "Altmark" (2019*)

Școala primară bilingvă "Altmark" este o școală alternativă recunoscută de stat, administrată privat, care funcționează ca o școală deschisă toată ziua de la 7:30 la 14:30. Este singura școală bilingvă din nordul landului Saxonia-Anhalt. Elevii învață aici limba engleză în conformitate cu principiul imersiunii, adică o limbă străină este învățată alături de limba de zi cu zi în interacțiunea zilnică.

În plus față de asumarea costurilor de formare și perfecționare și a timpului liber plătit pentru aceste calificări profesionale, angajații primesc gratuit toate materialele de lucru. De asemenea, angajații pot folosi bicicletele sau vehiculele companiei pentru călătoriile de afaceri. Activitatea educațională și dezvoltarea organizațională sunt comunicate în mod transparent tuturor, iar preocupările pot fi discutate rapid și direct datorită ierarhiilor plate. Angajații apreciază, de asemenea, mediul de lucru și de învățare atractiv, cu echipamente moderne în incintă. Ritualurile precum felicitările personale, florile și cadourile la aniversări contribuie, de asemenea, la aprecierea reciprocă.

Scopul a fost de a revizui măsurile deja introduse pentru asigurarea forței de muncă calificate și motivarea angajaților. Participarea anonimă și evaluarea moderată, precum și analiza de către un partener extern au fost, de asemenea, un argument bun în favoarea sondajului.

În viitor, se are în vedere plata unor salarii convenite colectiv pentru a garanta un venit proporțional cu funcția. Dorința de a avea un program de lucru mai flexibil sub forma unui cont orar a fost, de asemenea, exprimată și luată în considerare. Evaluările personalului vor avea loc mai regulat pentru a optimiza luarea în considerare a resurselor și dorințelor personale ale angajaților. Oportunitățile de feedback intern între cadrele didactice și conducerea școlii urmează să fie dezvoltate și au fost incluse ca subiect într-o consultare în echipă pentru personalul didactic în al doilea an școlar. Și, ca ultim aspect important, procesele de lucru vor fi organizate astfel încât stresul psihic la locul de muncă să fie redus. În acest scop, în programul de formare continuă sunt planificate seminarii privind gestionarea timpului personal și formarea mindfulness.