Weinberghotel Edelacker este unul dintre cele mai renumite hoteluri de pe râurile Saale și Unstrut și, datorită dezvoltării sale din 2022, poate fi considerat acum un "far" pentru regiune și industrie. Hotelul nu numai că oferă calitatea și serviciile așteptate de la un hotel de 4 stele, dar investește și în sine și în angajații săi.</p
A fost creată o cultură corporativă în care oamenii care lucrează la hotel sunt în centrul atenției. Deciziile sunt luate împreună, iar sprijinul reciproc este o chestiune de rutină. Acesta este motivul pentru care toți angajații se văd pe ei înșiși ca "Echipa Edelacker".
Munca nu este întotdeauna distractivă. Dar niciodată nu trebuie să devină o povară pentru oameni. Oricine trebuie să se scoată din pat pentru a merge la muncă și este epuizat mental nu poate fi fericit. Dacă vă face plăcere să veniți la serviciu, așteptați cu nerăbdare să vă vedeți toți colegii și vă puteți bucura de timp cu familia și prietenii după aceea, veți fi echilibrat - și veți avea o "slujbă bună". La Weinberghotel Edelacker, toți angajații încearcă să experimenteze exact acest lucru în fiecare zi.
Structurile salariale de la Weinberghotel Edelacker au fost reorganizate sistematic de la începutul anului 2022. Angajații sunt remunerați peste salariul minim legal în funcție de vechimea în muncă, domeniile de responsabilitate și calificările lor. Acest lucru elimină inegalitățile și oferă angajaților o perspectivă clară cu privire la evoluția lor salarială. Din 2023, hotelul a creat diverse opțiuni de formare continuă pentru angajați. De la sculptarea legumelor la lecții de engleză, se face tot ceea ce se dorește și este necesar. Hotelul a făcut, de asemenea, unele progrese pe tema sănătății în 2023. De exemplu, există acum o asigurare de sănătate pentru toți angajații, posturile de lucru au fost reamenajate și au fost organizate consultații de sănătate. La Weinberghotel Edelacker există de mult timp beneficii precum bonusuri de noapte, alocații pentru mașină/transport public local, bacșișuri echitabile pentru toți, concedii chiar și în sezonul de vârf, opțiuni de home office, fără ture parțiale și multe altele.
În prezent, hotelul își convertește toate sistemele și atunci va fi 100% digital pe plan intern. În loc de liste de hârtie, există smartphone-uri și tablete. Procesele de lucru sunt simplificate, scurtate sau, în unele cazuri, eliminate complet. Aceasta reduce semnificativ volumul de muncă al angajaților și creează un mediu de lucru și mai relaxat.
Din punctul de vedere al conducerii hotelului, angajații acceptă bine toate ofertele, percep pozitiv schimbările și par mulțumiți. Această impresie este confirmată în special de interacțiunea deschisă unii cu alții, de numărul semnificativ mai mic de discuții în viața profesională de zi cu zi și de numărul scăzut de zile de concediu medical ca indicator. Cu toate acestea, trebuie remarcat faptul că Weinberghotel Edelacker a obținut cel mai bun rezultat operațional în 2023, ceea ce înseamnă că mai erau multe de făcut. De asemenea, noi angajați s-au alăturat echipei. Acest lucru conferă rezultatului sondajului Fachkraft im Fokus o semnificație și mai mare decât cea pe care o are deja.
Atunci când a fost pregătit primul sondaj pentru angajați în 2021, acesta a avut ca fundal dorința de a afla cum se simt angajații cu adevărat. Aceștia trăiseră anterior ani de zile sub conducerea arbitrară a unui hotel, ceea ce a fost tulburător și, în unele cazuri, stresant din punct de vedere mental. În momentul în care angajații au efectuat sondajul, schimbarea de management avusese deja loc și a avut un efect eliberator asupra tuturor. Astăzi, sondajul pentru angajați realizat de Fachkraft im Fokus simbolizează începutul unei noi ere în 2022. Echipa Edelacker s-a asigurat pentru a patra oară în 2025 că această idee nu se pierde și că nemulțumirile inutile nu apar din nou.
Digitalizarea va continua să fie subiectul principal după 2025. Optimizarea noilor posibilități de a facilita în continuare procesele de lucru este cel mai important obiectiv. Programele de formare și perfecționare vor continua să fie variate, iar subiectul sănătății va rămâne, de asemenea, de actualitate.
În starea sa actuală, Weinberghotel Edelacker a câștigat o nouă atractivitate pentru tinerii profesioniști - și pentru cei care doresc să devină unul dintre aceștia. Prin urmare, în 2024, obiectivul este și acela de a inspira mai mulți tineri să se formeze la hotel.
În rest, vom continua ca și până acum ;-)
