Almanya’nın Karşılama Merkezleri Magdeburg’da misafir oldu
14:14 ile 16:16 arası personel çalışma saatleridir! Yeterlilik serisinin 6. modülü “Kapsayıcı İş Kültürü”, 17 Haziran 2026’da başlıyor.
Stendal’dan tam iki sosyal kurum, Eyalet Mührü ile ödüllendirildi ve bu kurumlar, takdir ve takım ruhu sayesinde çalışan odaklı kurumsal kültürün pratikte nasıl hayata geçirildiğini gösteriyor.
“Farklı bakış açılarının çeşitliliği ve tüm katılımcıların açık görüşlülüğü bana da pek çok değerli ilham kaynağı oldu; bunları şirketimizin günlük işleyişine memnuniyetle yansıtmak istiyorum.”
14:14 ile 16:16 arası personel çalışma saatleridir! Yeterlilik serisinin dördüncü modülü 27 Kasım 2025'te başlıyor.
Yaşanan değerler için ödüllendirildi! Ritter von Kempski Privathotels GmbH, eyalet tarafından verilen “Çalışan odaklı şirket – Burada kendimi iyi hissediyorum” mührüyle onurlandırıldı.
LEGO® Serious Play® ile düzenlediğimiz ücretsiz atölye serimizde, yetenekli çalışanları nasıl kazanabileceğinizi, elde tutabileceğinizi ve geliştirebileceğinizi keşfedin. Bu çok rağbet gören yerlerden…
14:14 ile 16:16 arası personel çalışma saatleridir! Yeterlilik serisinin üçüncü modülü 25 Eylül 2025'te başlıyor.
İş hayatına paralel bir eğitim gibi, birkaç yıl süren bir ileri eğitim programı planlayanlar, şimdi harekete geçmelidir.
Saksonya-Anhalt’taki işverenler, çalışan odaklı yaklaşımın nasıl başarıyla hayata geçirildiğini gösteriyor
24 Nisan 2025 tarihinde, Saksonya-Anhalt eyaletinden 34 şirket, çalışan odaklı kurumsal kültürleri nedeniyle ödüllendirilecek
URL başarıyla kopyalandı.
